募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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100年に一度の教育変革というタイミング！あなたの力で日本の当たり前を作る！【職務概要】
全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします。
【職務詳細】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、
それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や
変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、
地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【自治体向けイノベーション人材育成プログラムについて】
自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。
累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず、大学生・社会人向けも含めた、世代横断のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかのご経験がある方（3年以上）
・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験
・コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに捉えて行動したい方
・社会や地域が抱える重要課題に対して深い関心を持ち、解決策を追求したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
各線「白金高輪」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：なし）※標準勤務時間帯：10時00分～19時00分 ※リモートワーク可
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額519000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（業績に応じて）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、住宅手当（3km以内居住の場合1万円）、リモート補助（社内規定あり）、社員ご子息／ご息女キャンプ無料招待、キックオフイベント、社内部活動
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日／入社時期に応じて入社時に付与）、コロナ予防接種休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→リファレンスチェック→内定 ※選考職種により異なります。
※状況により変更になる場合あり
