募集要項
- 募集背景
- 新規サービス創設のため
- 仕事内容
-
採用課題に挑むコンサルタント！戦略立案から伴走し企業の採用成功を牽引【職務概要】
大手～中堅企業を中心としたクライアント企業の採用支援およびプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・採用戦略・フロー構築：クライアントへのヒアリング、ターゲット設定、フロー構築、PDCA運用
・採用代行業務のディレクション：母集団形成（就職サイト・スカウト運用）、説明会・選考の運営手配、応募者管理
・メンバー、パートナー管理：運用チームへの指示出しおよび品質・納期管理
・クライアントコミュニケーション：定例MTGのファシリテーション、進捗報告、課題抽出および改善提案
【具体的な業務例】
・提案、戦略立案、予算作成、業務設計、ブランディング構築
・母集団形成、選考サポート、採用管理システム（ATS）検討・導入・運用
・提案書作成、見積書・請求書作成、売上管理など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・RPO（採用代行）会社または人材紹介・求人広告代理店での採用支援の実務経験（2年以上）
・新卒、中途採用における一連のプロセス（母集団形成～内定フォロー）の知識・実務経験
・クライアント対応およびプロジェクトディレクション経験
【尚可】
・営業経験をお持ちの方（個人／法人、業界／商材不問）
・ダイレクトリクルーティング（スカウトツール）の運用・分析経験
・ATS（採用管理システム：HRMOS、iWeb、HERP、SONAR、MOCHICA等）の導入・運用経験
・複数案件の同時並行マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 人財ビジネス、企業の採用活動に興味をお待ちの方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都文京区後楽2ー5ー1 飯田橋ファーストビル9階 South
JR各線「飯田橋」駅 東口より徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し・実労働時間7時間30分）
- 年収・給与
-
年収:450万～630万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※2023年実績4カ月／年
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（全額支給）、退職金、住宅手当（本社勤務：世帯主4万円／非世帯主2万円）、家族手当、永年勤続表彰、外部研修受講制度、資格取得援助制度（業務にまつわる資格の資格取得料を一部会社負担）、福利厚生施設（千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東）、副業OK
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、フリーバカンス（連続５日）、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考 → 一次選考（人事もしくは担当部署責任者）＋WEB適性検査 → 二次選考（役員）→最終選考（代表取締役） → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【役割】入社後半年～2年（期間は経験に依存）はPO（プロジェクトオペレーション）職として基礎を習得し、プロジェクトマネージャーを目指します。 ・担当の社数例：小～中規模案件3～4社、大規模案件1社など
