新規事業
新規事業開発 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-409124910
NEW新規事業

新規事業開発 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社キッカケクリエイション
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募集要項

募集背景
組織拡大
仕事内容
大手・官公庁との事業開発に挑戦。経営視点を磨き、自らの介在価値を高める
【職務概要】
代表直下の法人コンサルチームにて、大手企業への採用コンサルティング実務を担当しながら、現場のニーズを起点とした新規事業・ソリューションの企画開発を推進します。

【職務詳細】
・大手法人企業への採用コンサルティング実務(課題ヒアリング、要件定義、選考設計、人材提案)
・企業との対話から見えてくる経営課題、事業課題をもとにした新規ソリューション・新商品の構想
・既存3事業(HRエンタテインメント/HRコンサルティング/ソリューション)を横断するプロジェクトの推進
・自社メディア群(YouTube「IT菩薩モロー」、「KIKKAKE ITREND」、「KIKKAKE Film」等)の視聴数・エンゲージメント最大化に向けた企画・実行
・「キッカケタレントOS」のBtoB/BtoG展開における事業開発・営業推進(大手企業・政府公共セクター向け)
・新規ソリューション・新商品・新たな販売スキームの企画開発
・データに基づいた市場分析・KPI設計とその改善サイクルの実行
・デジタル戦略部(マーケティング課・開発課・グロース推進課)等との連携によるプロジェクト推進
・将来的には全社の中期経営戦略・事業戦略の立案および全社横断プロジェクトの牽引

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
何らかの営業経験2年以上をお持ちの方

【尚可】
・大手企業やメガベンチャーでの就業経験(メーカー、金融、商社、広告、IT等)
・無形商材の営業、コンサルティング経験
・高い論理的思考力とデータリテラシー(データに基づいた課題特定や仮説検証経験)
・スポーツ、学業、仕事、趣味、エンタメ等での圧倒的成果や実績
【魅力】
・実績のある既存法人コンサルチームの拡張ポジションのため、既存基盤の上で事業を育てられます。
・伊藤忠テクノソリューションズとの協業やGov Tech事業など、若いうちから大手・官公庁との事業開発に関与できます。
・コンサルタント専属アシスタントの配置やAI活用により、平均残業時間は約30時間強と効率的に働ける環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・目標達成へのコミットメントが強い方
・必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方
・変化を楽しめる方
・業務に対しての目的や背景に興味を持てる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階
JR各線「渋谷」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:520万~800万程度
月給制:月額433333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:年2回(5月、11月)
待遇・福利厚生
通勤手当支給、書籍購入費負担、外部研修補助、PC/デバイス支給、社食制度(お惣菜、ライス等)、キャリアフレックス制度、美容医療割引(導入予定)、社内懇親会(任意参加制)、ウォーターサーバー/コーヒーマシン有、福利LITE
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日、完全週休二日制(土日祝休み)、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)、振替休日制度
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【ミッション】 IT人材79万人不足という日本の構造的な社会課題を、法人企業への採用コンサルティングとそこから生まれる事業開発の両輪で解決することを目指します。

会社概要

社名
株式会社キッカケクリエイション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
キャリア支援事業、クリエイター支援事業

【会社の特徴】
成長産業領域の事業開発ビルダーとしてスピーディーに新規事業を推進できる仕組みを構築しており、デジタル化によって情報洪水が起きています。企業やユーザーの情報感度が高くなっているからこそ、良いサービスは自然に広がる時代であり、“100年継続できる持続可能なサービス設計”をスタンスとしています。

現在は「キャリア」「クリエイター」領域にて展開していますが、「人生のキッカケづくりを支援する」というミッションをより多くの方々へ幅広く提供していきたいと考えているため、成長産業特化の事業開発ビルダーとして様々な領域に挑戦していきます。
設立
2020年3月
資本金
30000000円
従業員数
131名(正社員・業務委託・アルバイト含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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