営業(法人向け)
【東京:リモート】アカウント営業 ※土日休み
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掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-408283926
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】アカウント営業 ※土日休み

株式会社JSOL
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募集要項

募集背景
ビジネスの拡大のため
仕事内容
大企業の安定性と高い専門性/最先端技術・社会貢献/リモート×フレックス
【株式会社JSOLとは?】
製薬・食品・消費財・金融・公共など、幅広い業界のリーディングカンパニーに対してIT/DXによるビジネス支援を行う総合ソリューション企業です。

【職務概要】
顧客企業の業務課題を深く理解し、最適なソリューションを自ら設計・企画・提案する課題解決型営業を担当します。社内外のステークホルダーと連携し、長期かつ大規模な案件をアサイン先の業界(製薬・食品・消費財、金融、公共など)で推進します。

【職種詳細】
■誰に:国内・海外のリーディングカンパニー(製薬・食品・消費財、金融、公共など)
■何を:経営課題・IT/DX課題を解決する最適なソリューションの企画・提案
■手法:既存深耕(リレーション構築・課題ヒアリング)、新規開拓、社内開発・プロジェクト推進部門との連携

<具体的には>
・既存顧客とのリレーション強化、経営課題およびIT/DX課題の把握・案件創出
・新規顧客へのアプローチから商談・案件獲得までの営業活動
・社内のプロジェクト推進部門や開発部門と連携したソリューション設計
・提案書の作成支援および提出書類の準備・確認

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・IT商材を扱っている企業(SIer、パッケージベンダ、コンサル等)での課題提案型の営業経験
・各ステークホルダーを巻き込んだ合意形成や、提案活動の経験

【尚可】
・システム導入による業務改善(課題特定~解決策検討~導入等)に関わった経験
・営業チームのリーダーやマネジメント経験
・募集部門が所管する業界に対する知見(在籍経験含む)

■主な取扱いソリューション(担当業界・案件により取扱いソリューションは異なります)
SAP、Biz(国産ERP)、ServiceNow、Salesforceをはじめ、
Snowflake・Databricks、J-MDMなど、国内外の顧客業務・ITのニーズに対応した幅広いソリューションを扱っています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・フィードバックや異なる意見を建設的に捉え、自身の提案や行動の質を高めていける方
・困難な状況や調整が求められる局面においても、粘り強く業務を推進し、成果に結びつけてきた経験をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無(原則なし)
勤務地
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
半蔵門線・新宿線・東西線「九段下」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制:コアタイムなし
標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分/日)
年収・給与
年収:640万~1075万程度
月給制:月額305000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーションなど
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30~1/2、3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社JSOL
事業内容・会社の特長
【事業内容】
IT戦略に基づくコンサルティング、システムの構築・運用

【会社の特徴】
■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズに応えることができる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。

■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションを用意することが、同社の変わらぬ使命です。
設立
2006年7月
資本金
50億円
売上高
-
従業員数
1418名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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