募集要項
- 募集背景
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事業成長に伴う増員
- 仕事内容
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【年間休日128日】100％反響営業×高インセンティブ／平均残業時間10時間程度【職務概要】
同社サイト『トラック流通センター』経由の完全反響型リードを活用し、営業成果の最大化と営業組織のマネジメントを担っていただくポジションです。
【職務詳細】
●営業活動（プレイング要素）
・問い合わせ対応（1日2～3件程度）
・顧客ニーズのヒアリング、課題整理
・提案資料作成
・商談・提案（基本非対面）
・契約・納車手続き
・アフターフォロー、追加ニーズの深掘り
●営業マネジメント・組織づくり
・営業メンバーのマネジメント、育成
・KPI設計、進捗管理、成果レビュー
・商談プロセス・提案内容の標準化、改善
・成約率・粗利向上に向けた施策立案
・マーケティング／仕入部門との連携によるリード活用最適化
【ポイント】
「どう売るか」「どう強い営業組織をつくるか」に取り組める環境です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何かしらの営業経験をお持ちの方（法人、個人不問）
・マネジメント経験（目安：5名以上）
【尚可】
・高単価商材の取り扱い経験（有形、無形不問）
・複数の業務が同時並行で発生する環境下で、優先順位を判断し、業務を滞りなく推進した経験
★その他情報★
・初年度平均年収：596万円
・4人に1人が年収1000万円以上！
・平均年収：1，033万円（在籍1年以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客視点で課題を捉え、最適解を導くことに価値を置ける方
・成果に対して正当な評価を得られる環境を求めている方
・成長フェーズの組織で、自らの市場価値を高めたいと考えている方
・指示待ちではなく、自律的に判断・行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀3丁目20-4 owns八丁堀6階
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩1分、東京メトロ東西線「茅場町」駅徒歩6分、都営地下鉄浅草線「宝町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月3万円まで）、時間外手当（超過分）、役職手当、職能手当、資格支援、社員旅行（国内・海外）、キャリア面談（月1回）、食事会（目標達成時：月1回）、無料のペットボトルのお茶やウォーターサーバーあり、服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由、携帯・タブレット支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)※月1回土曜日出勤可能（平日好きな時に振替休日を取得できます）、祝日、年末年始休暇（6日～10日）、GW休暇（4日～6日）、夏季休暇（5日～7日）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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2回選考（同日に一次、二次選考実施の可能性あり）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 全員が中途入社であり、金融機関、ホテル、通信キャリア、人材業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍中です！ カーディーラーや高単価商材を扱ったご経験の方も大歓迎！
