募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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組織変革の中核で採用基盤を構築！裁量を持って自身のキャリアをデザインできる環境【職務概要】
同社にて、新卒・中途の採用業務を中心に、研修支援や総務・庶務まで管理部門業務を幅広く担当します。
【職務詳細】
・母集団形成（人材紹介／媒体／ダイレクトリクルーティング等）
・候補者対応（日程調整、アテンド、面接、クロージング）
・データ入力／集計（採用管理システムへの入力）
・採用進捗管理全般
・契約書の締結や管理
・採用イベントの企画運営
・研修業務のサポート（内定者研修、入社時研修、半年・1年後研修、一部中途向け研修の企画運営等）
・総務業務全般（オフィスファシリティや機材サポート含む）
・庶務（備品手配・管理、防災備蓄管理、郵便／宅配便対応）
・大阪本社コーポレート部門と連携した東京本社の各種業務（小口現金管理、広報対応等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社の人事として採用に携わった経験（目安：3年以上）または人材業界での営業経験（目安：3年以上）
・自社のマネージャーレイヤーや経営陣との折衝経験
・Microsoft Office 初級～中級程度
【尚可】
・管理部門を担当するため、各部門の社員と適切な距離感を取れるスキル
・オフィス環境改善に向けた柔軟な思考と行動力
・AI推進等による業務効率化への積極的な取り組み意欲
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・会社の変化を前向きに捉え、状況に応じて柔軟に業務へ取り組める方
・中小中堅企業にて、経営との距離が近い中で業務を行ってきた方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(試用期間中は標準労働時間帯での勤務)
- 勤務地
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東京都千代田区九段南2-3-14日本生命靖国九段南ビル1F
半蔵門線「九段下」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
9：30～18：30（コアタイム：10：30～16：00）
- 年収・給与
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年収:401万～601万程度
月給制：月額293600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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考課制度、通勤手当、家賃補助、勤続表彰、MVP表彰制度、副業可（規定有）、退職金制度（企業型DC）、産前産後休業、育児休業（取得実績有）、他制度（セミナー参加補助、書籍購入費用、資格取得手当）、フリードリンク制、オフィスグリコ、オフィスオアシス、ドリンク・お菓子定期便、慶弔見舞金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇：年2日／慶弔休暇／生理休暇）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
