募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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上場企業の安定基盤×スピード感のある環境で1年以内のマネージャー昇格を目指せる【職務概要】
IT・エンジニアリング領域を中心に、ハイスキルなフリーランス人材と課題を抱える企業をマッチングするリクルーティングアドバイザー（RA）業務および営業組織のマネジメントを担います。
【職務詳細】
・クライアント（部長層・CTO・現場MGR）へのアプローチおよびエンジニア採用・組織課題の深掘り
・プロジェクト要件の定義、フリーランス人材を活用した提案および案件のデリバリー
・キャリアアドバイザー（CA）チームと連携した人材提案、面談調整、条件交渉、契約締結業務
・稼働後のフォロー、増員提案や他部署への展開による継続的なパートナーシップ構築
・営業目標達成に向けたチームKPIの策定および具体的アクションプランの立案・実行
・メンバーの育成、メンター業務、営業オペレーションの効率化・標準化推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材業界または無形商材の営業経験（3年前後）
・IT領域における法人営業経験（1年以上）
【尚可】
・SESエージェント、フリーランスエンジニア支援、人材紹介（RA／両面）、人材派遣などの営業経験
・ITエンジニアリング領域のHRビジネス経験またはエンジニア採用経験
・営業組織のマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F
JR各線「渋谷」駅新南口徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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住宅補助（2万円）、リモートワーク制度、昼食・夕食・飲料・お菓子補助（条件有）、書籍購入・開発備品補助、デュアルディスプレイ完備、PC選択可能、月次納会制度、表彰制度、交通費（上限3万円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇など
その他、年次有給休暇（初年度10日～最大20日）、産前産後休暇、裁判員休暇、育児・介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
