募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【実効性の高い内部統制体制の構築・運営】豊富なキャリアパスで長期就業可能◎【職務概要】
auエネルギーグループ（以下、auEG）全体を対象とした、内部統制・ガバナンス推進に関する企画・運営業務をお任せします。
【職務詳細】
auEG全体の内部統制のフレームワーク設計から的確なJ-SOX対応、リスク点検と管理、改善の実行推進を担当する専門人財を募集します。
1．内部統制業務
・グループガバナンスの高度化の方針や内部統制方針の策定
・内部統制フレームワークの整備運用、改善提案
・内部統制・コンプライアンスに関する教育施策の企画・推進
・J-SOX対応の内、全社的な内部統制
・株主や経営層、会議体への年間活動計画・課題・進捗管理・資料作成および報告
2．社内規程・マニュアルの整備
・内部統制関連規程の整備・改定、業務プロセスに関するマニュアルの作成・改定
3．リスク管理・改善推進
・定期的なリスク点検の実施
・リスク軽減施策の企画立案と職場コミュニケーションでの実行管理
・業務プロセスの抜本的な改善・ITやAIを駆使した効率化施策の推進
4．その他
・リスク事案発生時の危機管理対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社において、内部統制、リスクマネジメント、ガバナンス強化推進等の業務経験を有する方
・監査法人またはコンサルティングファーム等において、上場企業向けに内部統制、リスクマネジメント、ガバナンス強化に関する支援・指導経験を有する方
※目安として3年以上の実務経験を想定しています。
【尚可】
・決算／財務／会計に関する知識をお持ちの方
・リスク事案への対応および再発防止策の企画・実行経験をお持ちの方
・内部監査の実施および改善対応の経験をお持ちの方
・IPO準備や内部統制構築に携わった経験をお持ちの方
・以下いずれかの資格を保有している方
・内部統制実務士・ 公認リスク管理監査人（CRMA）
公認内部監査人（CIA） 公認情報システム監査人（CISA）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら課題を発見し、関係者を巻きこみながら実行に導ける方
・多様な視点を取り入れながら調整・合意形成を進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区飯田橋3-10-10
JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
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9時00分～17時30分※所定労働時間：7時間30分
※フレックス制度（会社規定あり）試用期間中対象外
- 年収・給与
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年収:650万～1350万程度
月給制：月額363000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（通常 10月）
- 待遇・福利厚生
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退職金：企業型確定拠出年金(企業型DC)／ベネフィットステーション／KDDI社員持株会制度／KDDIグループ共済会／健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険／通勤手当／フレックス・リモート勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日（2026年度実績）】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護等）、年次有給休暇（入社日に付与）
- 選考プロセス
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書類選考（部長） → 1次面接（部長・人事） → 適性検査（TAL）＋ 最終面接（社長、CFO、人事役員） → 内定＋オファー面談
※1次面接は、基本的にWebオンライン面接で実施し、最終面接は基本的に対面面接で実施 ※状況により変更あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■キャリアパス：auEGの内部統制業務に関する業務を担っていただく予定ですが、個人の志向に応じて、マネジメント職や専門職（エキスパート）などのキャリアパス選択が可能です。
