営業(法人向け)
【東京:リモート】インサイドセールス ※土日休み
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掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-409116832
営業(法人向け)

【東京:リモート】インサイドセールス ※土日休み

back check株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
整備された営業の「型」とAI活用環境でSaaSセールスの基礎から成長できる環境
【職務概要】
HR Tech SaaS「back check」におけるリード対応およびターゲット企業へのアプローチを通じて、商談機会の最大化を担っていただきます。

【職務詳細】
・インバウンドリードに対するスピードを重視した架電およびメール対応(商談機会の創出)
・ターゲットリストに基づくメール作成・送付および継続的な架電アプローチ
・定期的なメール等を通じた中長期的な顧客との接点強化および育成
・週次のミーティングによるマーケティングおよびフィールドセールスとの連携、フィードバックに基づく改善
・Salesforce、Slack、Google Workspace、生成AI等を活用した効率的な企業リサーチおよび運用

【魅力・特徴】
・行動基準やトークスクリプトなど立ち上がりを支える「型」が整備されており、立ち上がりやすい環境です。
・マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの全機能を内製化しているため、幅広いキャリアパスが存在します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人向け(BtoB)営業経験
・数値目標を持って業務に取り組んだ経験

【尚可】
・インサイドセールス経験
・フィールドセールス、カスタマーサポート、カスタマーサクセス、またはアカウントマネジメントの経験
・無形商材におけるソリューション営業経験
・HR・採用領域でのビジネス経験
・SaaS企業での業務経験
・生成AI(AIエージェント)の業務利用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・状況の変化や断られる場面でも感情を適切にコントロールし、迅速に行動を切り替えられる方
・周囲からのフィードバックを素直に受け入れ、確実に行動へ反映できる方
・決定した目標や行動計画に対して途中で緩めることなく継続して取り組める方
・必要な知識やスキルを自発的に学習し、主体的に知識を深められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
【本社】〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より直結
都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(月5万円まで)、役職手当、死亡弔慰金(本人:10万円、配偶者・子:5万円)、教育研修(必要に応じて社内教育・外部研修への参加あり)、副業(原則可能/会社への報告が必要)、健康診断(年1回)、ストレスチェック(年1回)、結婚祝金(3万円)、出産祝金(5万円)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(5日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇(結婚:5日/配偶者出産:2日/親族死亡:2~5日)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
back check株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・オンライン完結型リファレンスチェックの開発および提供
・オンライン完結型コンプライアンスチェックの開発および提供

【会社の特徴】
同社は、2025年9月に株式会社ROXXから新設分割され、エン・ジャパングループの一員として誕生したHRテック企業である。
主力プロダクトであるオンライン完結型のリファレンスチェックおよびコンプライアンスチェックサービスは、年間1万件以上の実施実績を誇る。
面接だけでは見抜けない候補者の実務能力やカルチャーフィット、さらには経歴詐称やSNS上の不適切投稿といった潜在的リスクを、第三者評価と専門調査員・AIの活用により可視化する。採用ミスマッチを防ぎ、入社後の早期活躍を支援する独自のソリューションは、透明性やリスク管理を重視する大手企業を中心に広く導入されている。
親会社であるエン・ジャパンの強固な顧客基盤と事業シナジーを活かし、採用プロセスの新たなスタンダード構築を目指して成長を続けている。
設立
2025年9月12日
資本金
100万円
従業員数
単体:38名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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