募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
医療DXを推進するグローバルヘルスケア企業で人事企画のリーダークラス【職務概要】
同社にて、人事企画として要員計画・管理、教育、人事制度などに幅広く携わっていただきます。
【職務詳細】
・運用をしながら磨き上げをしている現行制度の企画／運用（主に目標評価や昇格試験など）
・制度運用に伴い、会社として進化が必要な研修の企画・運用（昇格試験前の選抜研修など）
・経営／事業戦略の変化に伴う人事制度の抜本見直しのリード
・人事部長や人事企画課課長と連携した経営メンバーとの合意形成・実装
【同社のサービスについて】
「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
●人事制度企画もしくは下記の人事領域にて2つ以上の経験を有する方
・人事労務
・人事制度の企画
・教育、研修
・HRBP
・組織人事コンサルティング
●Excelスキル：中級レベル（vlookup、ピボットテーブルなど）
●PowerPoint資料を作成し、経営層へのレポート経験
【尚可】
・ミッショングレード制の企画・運用の経験
・人事制度刷新に携わった経験
・複数の人事制度構築・移行にかかわった経験
・経営や事業の変革期での人事経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・幅広い価値観や経験を持つステークホルダーと議論をすることに前向きなマインドを持つ方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F
各線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
フルフレックスタイム制（標準労働時間 8時間）
※標準勤務時間帯／9：00～18：00
- 年収・給与
-
年収:750万～890万程度
月給制：月額510000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（7月）
昇給:ミッショングレード制度による変更あり
- 待遇・福利厚生
-
ラーニング＆コミュニケーション促進制度、キャリア開発サポート勤務、交通費実費支給、確定拠出年金制度あり、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部、積立年休制度、副業可（条件あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日（2023年度実績）、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（年間最大25日）、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルビーイング休暇（誕生日休暇など：年間最大7日）
- 選考プロセス
-
書類選考 →適性検査 → 一次面接→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
