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経営管理 ※土日休み
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掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-409103456
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経営管理 ※土日休み

株式会社エーワン・ホールディングス
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
経営陣の右腕として会社運営を支え、事業成長を牽引するポジション
【職務概要】
事業計画の策定・進捗管理、経営数値の分析、各部門との調整や取りまとめ等を担当し、社長の考えを理解しながら会社運営を支えます。

【職務詳細】
・事業計画の策定、進捗管理
・売上、利益、コスト等の数値管理
・経営数値の分析、課題抽出、改善提案
・各事業部門の業績管理、KPI管理
・社長への報告資料、経営会議資料等の作成
・社内各部門との連携、調整
・社長不在時の社内取りまとめ
・新規事業、海外展開に関する情報整理、企画補佐
・経営判断に必要なデータ収集、分析
・その他、社長特命事項への対応

【ミッション】
数値管理や事業管理に強みを持ち、社長の考えを理解しながら会社運営を支えていただく役割を担います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社での経営企画、事業企画、事業管理、管理部門いずれかの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都江東区有明3丁目7番18号 有明セントラルタワー16階
ゆりかもめ「有明」駅徒歩4分/ゆりかもめ「東京ビッグサイト」駅徒歩5分/りんかい線「国際展示場」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(8月)
待遇・福利厚生
結婚・出産祝い金、慶弔金、疾病・災害見舞金、懇親会、社員割引制度、定期健康 診断、インフルエンザ予防接種補助、人間ドック受診費用補助
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日110日/土日完全休日/有給休暇10~20日(入社6ヶ月経過時10日付与)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エーワン・ホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■温浴・リラクゼーション事業 ■コスメ・サプリメント開発事業 ■国内・海外 コンサルティング事業

【会社の特徴】
同社は、温浴・リラクゼーション事業をはじめ、コスメやサプリメントの開発を行う美容産業、さらには国内外でのコンサルティング事業などを幅広く展開するエーワングループのヘッドクォーターです。
「健康な人生を創造する」を掲げ、心身の健康追求や未病改善を通じて健康長寿社会へ貢献することを目指しています。同社はグループの本社機能にとどまらず、「エーワンアカデミー」を通じた人材育成や教育研修に注力している点が大きな特徴です。
一人ひとりの卓越した専門性と多様な人材の力を掛け合わせ、長年培った技術や実績をもとに新たなサービスや商品を意欲的に開発しています。短期的な業績のみに捉われず、顧客や従業員、社会環境への貢献を含めた総合的な価値の創出を推進し、持続可能な未来を描くプロフェッショナル集団としてグローバルに事業を推進しています。
設立
1981年11月
資本金
5000万円
従業員数
1000名:グループ総計(パート・アルバイト・業務委託者を含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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