募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
-
売上24億の急成長企業で新規事業を一気通貫で推進！成果に応じた還元も魅力【職務概要】
人事関連業務全般に関わりながら、新規事業である人材紹介事業の立ち上げ業務全般を担当します。
【職務詳細】
・事業開始に向けた業務フロー、KPI、管理体制の構築
・オペレーション設計、ターゲット選定、マニュアルの構築
・個人(候補者)とのキャリア面談を通じた適性・志向の把握、フォローアップ
・社外の人材関連事業者、法人企業との商談・打ち合わせ、応募者管理
・採用実務業務(説明会、各種選考、入社後のフォロー等)
・人事評価制度の見直し、適用
・採用KPI進捗の数値管理
【ミッション】
将来的に年間数百名規模の方と携わっていただく想定です。役員直下の部署でゼロから企画立案・設計・実務まで一気通貫で携われる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・社会人経験5年以上
・人材紹介会社でのRAまたはCA経験(直近3年以上)
・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験
【尚可】
・採用支援、人材業界、HR領域での法人営業経験(2年以上)
・キャリア面談、求職者対応、候補者フォローなどの実務経験(2年以上)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・数字目標に対して主体的に向き合ってきた方
・自ら課題を発見し、主体的に業務を推進できる自走力のある方
・将来会社の幹部を目指したい方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月：期間中は月給25万円～)
- 勤務地
-
東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル 11階-A
都営大江戸線「西新宿五丁目」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
-
年収:600万～850万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:3か月に1回
昇給:毎月1回
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給、資格手当（宅地建物取引士）、役職手当、住宅手当、慶弔手当、出産祝い金、結婚祝い、携帯電話貸与、社員旅行、報奨旅行、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
