人材コンサルタント・コーディネーター
【神奈川:リモート】エンジニアリング営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-408732194
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【神奈川:リモート】エンジニアリング営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

SOLIZE PARTNERS株式会社
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募集要項

募集背景
業績好調による人員不足解消のため
仕事内容
上場企業グループ/年間休日121日/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
自動車/自動車部品/家電等大手メーカーのお客様に対し、設計開発支援を軸にしたソリューション提案を行っていただきます。エンジニアリングサービスを通じて、「お客様の課題解決」に深く関わることができ、ものづくりの現場に変革をもたらす貢献度の高いポジションです。

同社所属エンジニアの活躍機会を営業担当者が創出することにより、エンジニアの経験値およびお客様への付加価値が向上するなど、業務を通じてエンジニアのキャリア形成に携わることができ、人との関わりを大切にしたい方におススメのお仕事です。

【職務詳細】
▼お客様対応
・顧客リサーチ~アポイント取得~ニーズヒアリング
・顧客の課題解決を目的としたソリューション提案~契約締結
・新規顧客の獲得、既存顧客の深耕

▼社内対応
・エンジニアとの打ち合わせ(案件決定前後)
・案件決定後のフォローアップ
・関連部門との調整業務
・メンバーのフォロー・管理

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・営業経験 3年以上
・下記いずれかのご経験
 - 無形商材・ソリューション営業経験
 - ものづくり業界での営業経験(ハードウェア・ソフトウェア問わず)
 - 人材・不動産・広告業界での営業経験

【尚可】
・新規開拓経験
・小規模組織のマネジメント経験またはOJTなどのメンバー育成経験

<勤務地補足>
下記いずれかでの採用です。勤務地は希望を考慮して決定します。
・神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F
・東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
<特徴>
・「お客様の時間を創る」ことを使命に、コストや工数の最適化を支援します。
・お客様やエンジニアと連携をとりながら、信頼関係を築いていく営業スタイルです。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F
江ノ島線「中央林間」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時~15時)
標準労働時間:9時~18時
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(8月、2月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当、確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業(2019年~)、団体長期障害所得補償保険 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク、 有給休暇、リフレッシュ休暇(年2日)、記念日休暇(年1日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇 等
選考プロセス
書類選考 → 面接(基本2回) → 内定 ※状況に応じて変動有り
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・関東エリアの営業組織は10名ほどで、20代~50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。リモートワークの活用を行いながら、営業効率をあげることも可能です。 ・転勤:当面無

会社概要

社名
SOLIZE PARTNERS株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■製品開発受託・エンジニア派遣・コンサルティング■3Dプリント試作・最終製品製作■3Dプリンター装置導入■エンジニアリングに関するシステムの販売・構築

【会社の特徴】
日本で3D プリンターを取り扱う、ものづくりのベンチャー企業として誕生しました。
3D プリンターが世の中に認知される遥か以前から、同社はものづくりのデジタル化に挑戦し、製品開発スピードの向上や生産性の最大化に取り組んできました。そして、ものづくり革新への情熱を胸に、サービスを進化させてきました。SOLIZE PARTNERS は、3Dプリンティングや製品のデジタル開発を得意とします。同社が目指すのは、単なる技術や製品の提供ではありません。ものづくり現場の夢や挑戦に真摯に向き合い、最先端技術と職人的な粘り強さを武器にものづくりのパートナーとなり、未来のものづくりをとおして社会を豊かにしていくことです。これらを実現し、デジタルでものづくりを革新し続けるためには、多様な属性や経験を持つ人財が集い、持てる力を最大限に発揮することが不可欠です。現在、同社は多様な人財が自律的にキャリア形成を実現できる仕組みの構築にも特に力を入れています。
ものづくりには、まだまだ早c
設立
2025年1月
資本金
1000万円(SOLIZE Holdings株式会社 100%)
売上高
200.81億円(連結:2023年12月期) 178億円(連結:2022年12月期)
従業員数
単体:1312名 連結:1551名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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