募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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2022年グロース市場上場★コンサルティング×人材事業★企業のDX推進を支えるフリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材のスキルを活用し、企業のDX推進やIT課題の解決を支援する法人営業です。
■誰に：大手SIerや事業会社、コンサルティングファーム
■何を：自社のコンサルタント・エンジニア
同社が保有するプロフェッショナル人材（フリーランス人材）
■どのように：既存クライアントへの深耕営業
企業の課題やプロジェクト内容に応じて、最適な人材・チームを提案します。既存顧客との信頼関係を構築しながら、新たな部署やプロジェクトをご紹介いただき、取引を拡大していく営業スタイルとなります。
・クライアントニーズの掘り起こし
・コンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築
・コンサルタント／エンジニアのジョブマッチング
IT活用・DX推進のニーズが高まる中で、必要なリソースが不足している企業は少なくありません。本ポジションでは、そうした企業に対して「課題」や「予算・ご要望」を丁寧にヒアリングし、コンサルタントやエンジニアの活用をご提案します。ご成約後は、実際のご支援開始から課題解決まで伴走し、企業の成長を支援していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■顧客折衝経験
■目標数値（売上・KPI等）を追い、達成に向けて行動した経験
※応募書類に目標数値および実績をご記載ください
【営業について】
人材営業には2職種あります。「法人営業」は、企業課題を踏まえて必要なスキル・チーム体制を提案する役割。「人材コーディネーター」は、フリーランス人材の志向と強みを捉え、最も活躍できる案件へとつなぐ役割を担っています。 2職種が連携し、企業の課題解決とフリーランス人材のキャリア形成の両方を支援しています。
【オフィスについて】
本社はビルの最上階にあり、社内カフェも併設されています。社食での1コインランチなど福利厚生も充実。オフィスの設計は、社内のプロジェクトメンバーが中心となって社員の声を取り入れながら進めました。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体性を持って積極的に行動できる方
・様々な年齢層・役職・タイプの方と臆せずコミュニケーションを取れる方
・未知の領域でも前向きに学び、吸収していける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区赤坂2丁目4-6赤坂グリーンクロス27F
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅
溜池交差点方面改札口そば10番出口直結徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額285800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（各月給1ヶ月分）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、社員持株会制度、ライブラリー制度、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設、スポーツクラブ等の会員利用、ウォーターサーバー完備、健康診断、産業医相談、i-Grow（社員向け無料教育）、BOOSTA（外部向け有料教育）、副業可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇※女性育休取得率：100％、育休から復職率：100％
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（WEB）→最終面接（対面）※IT系職種はWEB→内定
※ポジションによりフローは異なる（北九州育成マネージャー枠：面接1回＋適性検査）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 成果が正当に評価される環境のもと、年次に関係なく昇進・昇給のチャンスがあり、実際に20代でリーダーやマネージャーへ昇進したメンバーも多数在籍しているほか、入社1年半で年収が60％アップした事例もございます。
