募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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安定の事業基盤あり◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
大口顧客(日系・外資含む)のビジネス開拓およびアカウントマネジメント、メンバーの育成・指導をお任せします。
同組織では「人材営業」の枠にとどまらず、派遣・BPO・人材紹介・コンサルなど複数サービスを組み合わせながら、企業の組織・採用・業務課題に踏み込んだ提案をしていきます。
【職務詳細】
・派遣支店やその他部門（業務委託、人材紹介など）との連携による取引の拡大、機会の開拓
・グローバル、アジアとの連携によるセールス活動
・重要顧客(ひとりあたり6～9社)のアカウントマネジメント
・東西キーアカウント他、主幹部門との連携による売上拡大、利益改善
・クロスブランドの各種ソリューションによる深耕開拓
・メンバーの育成、指導、業務サポート
【担当課長へ期待すること】
・顧客課題の深掘りとソリューション提案力の向上
・一般職の育成・指導
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験7年以上
・英語力をお持ちの方
（メールのやり取り、PowerPoint等を使用した英文資料作成、社内外電話会議に参加等）
・マネジメント経験、リーダー経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外の関係者と連携してプロジェクトを推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・丁寧かつ論理的な説明ができ、交渉・折衝に強い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
各線「田町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:665万～750万程度
月給制：月額440000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度、在宅勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※土曜日・日曜日出社の場合は平日に振替休日取得
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒WEB適性検査＋最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
