募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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グロース上場／成長企業の転換期に参画！／基盤構築とガバナンス強化を主導【職務概要】
同社にて、契約確認や社内規定の整備、株主総会・取締役会対応など法務関連業務全般を担当します。
【職務詳細】
・取引先との契約確認
・社内規定の整備
・法律関係に関わる相談対応
・法的手続き業務（企業経営において必要な法的手続き全般）
・株主総会や取締役会の対応・運営設計
・顧問弁護士や事業部との連絡・連携窓口業務
・その他法律関係に関わるトラブル対応など法務関連業務一式
【魅力・ミッション】
・組織再設計の当事者として、体制変更の最中でポジションや業務範囲を広げられる環境です。
・単なる事務にとどまらず、会議体の設計やガバナンス強化の提言まで主導できます。
・将来的に法務領域全体を統括・リードするキャリア形成が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ベンチャー～中小企業における各種契約窓口経験（2年以上）
・顧問弁護士や事業部との連携窓口経験（2年以上）
【尚可】
・上場会社での法務実務経験（業界不問）
・会社法の理解
・取締役会／株主総会の運営や事務の経験
・法学部出身者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・不確実性を楽しみ、変化を歓迎できる方
・クライアントの課題を深く理解し、事業成功に本気でコミットできる方
・チームで成果を出すマインドを持ち、組織を横断して協働できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩7分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩約3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分（標準）
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額357143円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給、家賃補助（オフィスより2.5km圏内に居住の場合、2万円／月 支給）、結婚祝金、セミナー費用サポート、定期健康診断、インフルエンザの予防接種、部活動費用補助、産休・育休（男女ともに取得実績有）、副業可（一部制限あり、申請が認められた場合）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】、完全週休2日制(土日) 、祝日、夏季休暇（自分の好きな日にちで連続1週間取得可能）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒個別面接⇒役員面接⇒代表面接⇒内定 ※面接回数は変動する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
