募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のため
- 仕事内容
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福利厚生充実／7割以上が中途採用／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
事業部内のフロント（営業・PdM）とバックオフィス（コーポレート／親会社）を繋ぐハブとして、数値管理・業務フロー構築から事業推進まで幅広くご担当いただきます。将来的にはマネージャーや経営企画ポジションへのステップアップを期待しています。
【職務詳細】
■事業管理・計数管理
・月次決算・請求・支払管理の取りまとめ（事業部側の窓口）
・売掛・買掛金の管理、入出金（社内精算）の進捗管理
・経営層ふくむ関連部門との連携・折衝
・予実管理の進捗モニタリング、予算策定時のデータ収集・資料作成
・管理会計システムの運用および現場に即した改善
■業務プロセス改革・組織運営
・業務フローの構築・仕組化
・取締役会、株主総会等の会議体運営サポート
★★ポジションの魅力★★
単なる数値管理にとどまらず、事業部の「数字」と「事務フロー」のすべてを把握し、円滑な事業運営を支える要のポジションです。
・上場企業基準の経験
・実務のハブとしての裁量／裁量の大きさ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社でのバックオフィス実務経験（5年以上）
または事業企画に関連する実務経験（5年以上）
・データ抽出・加工・分析スキル
（Excel／Googleスプレッドシート：VLOOKUP、SUMIFS、ピボットテーブルを用いた集計ができるレベル）
・社内外で異なる立場（事業・経理等）の間に立ち、能動的に折衝・交渉を進められるコミュニケーション能力
【尚可】
・IT・インターネット業界での就業経験
・ベンチャー企業等で、複数のバックオフィス業務（経理・営業事務・総務等）を幅広く兼務した経験
・管理会計の理解、または経営企画への挑戦意欲
・AIを活用した実務経験、AIの活用に抵抗のない方
・チームリードやマネジメントの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
大江戸線「麻布十番」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
月給制：月額423000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月／8月）
昇給:年2回（2月／8月）
- 待遇・福利厚生
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インセンティブ制度／資格取得補助制度／健康保険組合保養所利用可／定期健康診断／インフルエンザ予防接種／ウォーターサーバー／自販機完備／オフィスグリコ／従業員持株会制度／企業型確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（人事）→二次面接（配属先本部長）→最終面接→（代表取締役社長）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■入社後のキャリアパス ・事業の「ハブ」として仕組みを再構築 ・事業企画・経営企画への拡張とマネジメント ・事業部長の右腕・次世代幹部として事業成長を牽引
