募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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【不動産営業の経験歓迎】新規サービスの立案＆拡販◆土日祝休／プライム上場G【職務概要】
新しいサービスの立案・既存サービスの拡大・業務の生産性向上に向けた各種プロジェクトを担当いただきます。
【職務詳細】
・新規サービスの立案：
入居者向けサービスの企画やパートナー選定、仕組みづくり、パートナー選定からスキームづくりまで一連の企画
・基盤顧客への提案拡大：
賃貸物件の居室・共用部に関するサービス拡大、クロスセル・アップセル、パートナー業者ネットワーク構築など既存サービスへの追加提案
・自社内のIT・DX整備による業務の削減：
チャットボット導入などコールセンター業務の生産性向上などを推進
【組織構成】
・30代男性の上席と二人三脚で業務に励んでいただきます。
・アシスタントの方も複数名在籍。事務作業をお任せしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産業界での法人営業経験を目安3年以上お持ちの方
【尚可】
・新規事業の企画経験をお持ちの方
・賃貸管理会社向けの営業経験をお持ちの方
・IT・DXなどの知見をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32-7 野村不動産南新宿ビル4F
東京メトロ丸の内線「新宿三丁目」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：45～17：30
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額319500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・11月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当■資格手当（宅建、建築士、旅行主任など）■福利厚生倶楽部会員■確定拠出年金制度、従業員持株会■社員共済会制度、福利厚生倶楽部会員■グループ内起業支援制度■産休・育休制度（取得実績あり）■四半期表彰制度（インセンティブあり）、表彰制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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年間120日（休日は会社カレンダーによる）、週休2日制（土日）、夏期5日 年末年始5日、有給休暇 （入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※選考回数は変更する可能性があります
※状況により変更になる場合あり
