募集要項
- 募集背景
- 事業拡大にともなう人員募集
- 仕事内容
-
世界トップクラスの人材業界企業・安定した経営基盤／働き方◎【職務概要】
勤怠集計・給与計算・労務管理・福利厚生関連業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・給与計算に関する業務（人事考課・給与改定含む）
・各種申告業務（労働保険、社保算定、給報／法定調書）
・労務管理
・福利厚生対応（財形・持ち株会・福利厚生保険等に関する事務手続き）
・各種問い合わせ対応 等
★★★おすすめポイント★★★
・事務作業に留まらず、制度の見直し・改定に携わる事も可能
【年収モデル】
＜担当職＞
・月額201，000円～219，000円（諸手当含む）／年収340万円～405万円（賞与含む）
＜主任～担当課長＞
・月額248，000～441，700（諸手当含む）／年収4，556，000～6，650，000（賞与含む）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・給与計算経験者
・PC基本操作
└Word／Excel（VLOOKUP等各種関数の使用経験者）
・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・非定形業務・突発的な業務に柔軟かつ前向きに取り組める方
・数字や個人情報の取り扱いに正確性をもって対応することが可能な方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F
根岸線「桜木町」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
-
年収:455万～665万程度
月給制：月額248000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給（上限3万円）、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、各種福利厚生利用
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日約125日、週休2日制（原則土、日※但し土、日出社の場合は平日に振替休日取得）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒1次面接⇒WEB適性検査＋最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
