募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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上場企業と急成長AIスタートアップの2社を横断し攻めと守りの広報を主導する責任者【職務概要】
東証グロース上場の株式会社ジーニーと、急成長中のグループ会社JAPAN AI株式会社の両社を横断し、広報体制の構築および広報戦略の立案・実行をリードしていただきます。
【職務詳細】
・ジーニー・JAPAN AI両社を横断した広報戦略の設計と実行
・経営陣・各事業部門と連携した年間広報計画の策定・推進
・広報KPIの設定・管理・レポーティング
・プロダクトリリース、事業提携、資金調達等に関するプレスリリースの企画・執筆・配信（自社AIツールを活用し月5～6本ペース）
・開発・マーケティング等、現場メンバーとディスカッションしながらのコンテンツ設計
・ビジネス系・テック系メディア、新聞社や経済・ビジネス系メディアへの新規アプローチ・関係構築
・記者・編集者への企画提案、取材対応、インタビューのアレンジ・立ち会い
・メディア掲載実績の管理・効果測定、PR TIMESや自社窓口、マーケティングチームが獲得したリレーションの最大化
・上場企業グループとしての危機管理広報の設計・対応（IR部門・ジーニー広報との連携含む）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・広報／PRの実務経験（3年以上）
・IT／AI業界、またはSaaS企業での広報実務経験
・広報戦略の立案から実行までをリードした経験（広報チーム／メンバーのマネジメント経験、または全社広報を主導した経験のいずれか）
【ミッション】
・能動的な情報キャッチアップと迅速な発信：両社の事業・開発の動きをSlackや定例MTGから主体的に掴み、自社AIツールを活用して質の高いプレスリリースをスピーディーに発信し続ける（月5～6本水準）
・メディアリレーションの新規開拓：既存のテック・ビジネス系メディアとの関係を強化しつつ、新聞社や経済・ビジネス系メディアへの開拓を自ら推進し、対外的なタッチポイントを拡大する
・攻めと守りを両立した広報基盤の確立：スタートアップとしての「0→1の攻めの仕掛け」と、上場企業グループとしての「規律ある守りの視点」を両立させ、グループ横断で高水準な広報体制を構築する
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・グループ全体を俯瞰し、広報を経営アジェンダとして設計・推進できる方
・変化の激しい環境下で、SlackやMTGから能動的に情報を掴みに行き、前提知識を自らアップデートできる方
・経営陣の意図や背景を正確に汲み取り、ズレのないアウトプットを迅速に出せる方
・役職の上下を問わず、関係者を巻き込みながら円滑に物事を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 5／6階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:1000万～1400万程度
月給制：月額714284円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、書籍購入補助、リフレッシュ手当、部活動手当、家賃手当、シャッフルランチ／ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度、定期健康診断、従業員持株会
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（2日／3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
(SPI、リファレンスを最終までに受けていただきます)
※状況により変更になる場合あり
