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事業企画・事業推進【製造業ドメイン】(マネージャー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-409118890
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事業企画・事業推進【製造業ドメイン】(マネージャー候補) ※土日休み

JAPAN AI株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
製造業×AIの最重要ドメインで新規事業の立ち上げと事業化を主導するポジションです
【職務概要】
新規事業部の製造業ドメインにおける事業開発マネージャー候補として、製造業の業務プロセスを変革する新サービスの企画・開発・事業化を主導します。

【職務詳細】
・製造業の業務課題(設計・調達・生産管理・品質管理・保全・技術伝承等)の調査・分析・構造化
・製造業特化型ソリューションの企画・開発・事業化
・事業計画・収益化戦略の立案、KPI設定・進捗管理
・製造業のキーマン・パートナー企業との関係構築および戦略的アライアンス・パートナーシップの推進
・立ち上げた事業のスケール戦略立案・実行(セールス・マーケティング・プロダクト部門との連携)
・顧客開拓・案件推進、事業パフォーマンスの評価・改善
・事業開発メンバー(2~3名)のマネジメント・育成、プロジェクト管理、経営層への報告・提案

【チームの目標/ミッション】
本ポジションのミッションは、同社のAIエージェントの技術力と製造業ドメインの業務ノウハウを掛け合わせ、製造業の業務プロセスを変革する新サービスの企画・開発・事業化(0→1、1→10)を主導することです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・製造業関連の事業会社(メーカー、部品/設備サプライヤー等)、または製造業界を顧客とするIT企業(製造業DX・製造業テック:生産管理/工程管理SaaS、図面・受発注プラットフォーム等)での実務経験
・BtoB領域におけるIT/SaaSサービスの営業経験

【尚可】
・マネージャー/課長等級以上の役職経験
・主体となって顧客課題特定からソリューション設計、事業化(売上創出)まで一貫して推進した経験(新規事業・新商品の立ち上げ等)
・製造業の業務プロセス(設計・調達・生産管理・品質管理・保全等)への理解
・製造業界の顧客・パートナーネットワーク
・新規事業の0→1経験、もしくは起業経験(規模不問)
・サプライヤー・協力メーカーの開拓、SCM・商品企画の実務経験
・複数部署が絡むチーム・プロジェクトをリードした経験
・AI/データ活用の実務経験(実装経験は不要)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客の成功を自分事として捉え、粘り強く伴走できる方
・高いKPIコミットメントとプレッシャーに打ち勝てる精神的タフネスを備えた方
・不確実性の高い環境でも主体的に動き、成果を出せる方
・データと事実に基づいた論理的思考ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:1000万~1300万程度
月給制:月額714284円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
書籍購入補助、リフレッシュ手当、部活動手当、家賃手当、シャッフルランチ/ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度、リフレッシュ休暇制度、定期健康診断(年1回)、従業員持株会、ストックオプション制度有り
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒二次面接(部門責任者)⇒最終面接(代表または経営陣)
※SPI受験およびリファレンスチェックが含まれる場合あり。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
JAPAN AI株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・人工知能の研究開発・人工知能に関するコンサルティングサービス・AIを活用したプロダクト開発・販売

【会社の特徴】
同社は、東証グロース上場企業である株式会社ジーニーの戦略的子会社として設立された、国内有数の生成AI専業スタートアップである。
「日本を、AIで再起動する。」をミッションに掲げ、独自の研究開発(R&D)体制と、親会社が長年蓄積してきた膨大な広告・マーケティングデータを掛け合わせた高精度なAIモデル構築に強みを持つ。
単なる既存LLM(大規模言語モデル)のAPI活用に留まらず、業務プロセスを自律的に遂行する「JAPAN AI AGENT」や、採用・マーケティング・法務などの特定ドメインに最適化した「JAPAN AI シリーズ」を多角的に展開。
2025年8月にはシリーズBラウンドにて19億円の大型資金調達を完了しており、設立わずか2年余りで月商1億円を突破するなど、生成AI市場において圧倒的な成長スピードを維持している。
上場グループの安定した資本・経営基盤を背景に、GPU等の莫大な計算資源への投資や最先端のAIエンジニア確保を積極的に進めており、技術力とビジネス実装力の双方にお…
設立
2023年4月14日
資本金
9億6900万円
従業員数
連結:877名(2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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