新規事業
【東京:リモート】事業企画・事業推進(新規事業開発室) ※土日休み
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掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-409117035
NEW新規事業

【東京:リモート】事業企画・事業推進(新規事業開発室) ※土日休み

エン株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
代表直下の組織で急成長する市場に向けた新規事業の立ち上げ・推進を牽引
【職務概要】
代表直下の組織である「新規事業開発室」にて、次世代の柱となる新規事業の事業企画・推進業務をお任せします。M&Aや資本業務提携、ジョイントベンチャーなどを通じて社外との共創を推進し、事業立ち上げ後の計画実行や各種ステークホルダーマネジメント(ミドルオフィス機能)を担います。

【職務詳細】
・新規事業(エンPeopleX等)における事業計画の進捗管理、KPI設計・モニタリングおよび改善サイクルのマネジメント
・社内外の関連部門やステークホルダーをまたいだ調整・合意形成および各会議体の運営
・出資やM&A等のアライアンス構築にあたってのサポート(契約条件整理、社内稟議・意思決定プロセスの推進、DDサポート等)
・案件やフェーズに応じた事業現場へのアプローチおよび実行レベルでの課題解決推進

【魅力】
・単なる「守りの管理」ではなく、新しく生まれた事業を機能させる実感を味わえます。
・急拡大するAI×HR市場(2030年に500億円規模予測)において、事業成長の過程を間近でリードできます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業企画、経営企画、PMO、営業企画、事業推進など、部門横断の調整を伴う実務経験
・事業計画の策定・ブラッシュアップ・計画実現に向けた課題解決に主体的に関わった経験
・契約書やPL数値を読み解く基礎的なビジネスリテラシー

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・オープンマインドで良好な人間関係を構築できる方
・曖昧な状況でも仮説を立てながら自律的に動ける方
・管理・調整に留まらず、必要であれば現場に入り込み手を動かすことを厭わない方
・社内外の複数のステークホルダーの間に立って粘り強く合意形成できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
【本社】〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅直結


勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、10時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:800万~1100万程度
月給制:月額425000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
退職金制度(株式付与型※一定条件を満たす社員に付与)、時間外手当(超過分)、通勤手当(実費支給・上限月3万円)、子供手当、結婚記念日お祝い金、研修制度、従業員持株会、定期健康診断、保養施設利用、パーマネントアソシエイツ制度、時短勤務制度、社用PC・スマホ貸与
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(一部計画年休)、年末年始休暇(一部計画年休)、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産・育児休暇(復帰・取得実績あり)、看護休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回⇒内定
※適性検査・リファレンスチェックあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットを活用したサービスの提供
(HR Techプロダクト・求人/求職メディア・人材紹介サービス・活躍/定着支援サービス)

【会社の特徴】
◆~テレビCM効果もあり、知名度抜群!誰もが知る総合人材サービス企業!~◆
 ・「求職者の入社後活躍」=『企業の成長』と考える同社は「ミスマッチの少ない採用」、「入社後の活躍のサポート」に注力した結果、
  順調に売上、規模も拡大し、2018年に【東証一部上場】(現在プライム)、グループトータルで8ヶ国、22拠点まで展開し、成長を遂げてきました。
 ・今後も「採用・教育・評価の連動するサービス展開」と「ユーザーファースト」の考えを追求し、同社としての強みを伸ばし事業拡大を目指しています。
◆~採用領域~◆
 ・求人サイトの領域では「使いやすさ」を追求するだけでなく、同社で運営する「口コミサイト」と連動し、「入社者が活躍するサイト」を目指しています!!
◆採用だけでなく教育、評価という「人を軸にしたサービス」も展開中!!
 ・転職サイトを中心に「採用・教育・評価」を1社で提案できる総合人材会社とし…
設立
2000年1月
資本金
11億9499万円
売上高
連結:656億7800万円2025年3月期実績
従業員数
連結:3191名 単体:2014名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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