募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■VR内覧ソリューションを提供◎■フレックス制■年間休日120日以上【職務概要】
自社CXプラットフォームや3Dコンテンツを用いた、不動産・建設業界のクライアントに対する業務プロセス改革の提案営業を担当します。
【職務詳細】
・クライアント企業の業務プロセスや販売課題のヒアリングと構造整理
・プロダクト導入効果を踏まえた業務改革・販売改革の提案
・導入後のカスタマーサクセスチームと連携した、継続的なアップセル・クロスセル提案
・API連携等を含む、不動産バリューチェーン全体のソリューション提案
・最新技術（生成AI、クラウド等）を用いた既存システムのモダナイゼーション提案
【魅力】
・人々の生活インフラとして必要不可欠、かつ巨大産業である建設・不動産業界において、先端的なサービス提供を通じて業界の変革をリードできます。
・業界トップクラスのプロダクトを持ちながら、まだ完成形ではない事業フェーズでサービスと組織の成長に直接関われます。
・営業でありながら、事業設計・プロダクト進化・業界変革に当事者として関与できる裁量の大きさがあります。
・自身の提案や成果が、会社の売上だけでなく、業界のスタンダードを変えていく実感を得られます。
・組織拡大フェーズならではのキャリアアップ・役割拡張の機会があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学卒業以上
・SaaSまたはパッケージソフトにおける法人営業経験（3年以上）
・提案・実行の結果を振り返り、仮説検証を通じて次の改善アクションを導けること
・法人顧客の課題を、表層ではなく構造的に捉え、因果関係を整理しながら本質的な課題を定義できる論理的思考力
・複数の課題が存在する状況において、インパクト・実行難易度・制約条件を踏まえた課題解決の優先順位設計ができること
・抽象的な課題を、プロダクト・業務・システムに落とし込み、実行可能な打ち手として具体化できる能力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・同社のVision、Valueへ共感できる方
・未来の不動産流通の在り方を模索し、革新していく意欲のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区神宮前4-3-15東京セントラル表参道322※週1～2日出社
東京メトロ銀座線「表参道」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックス制度（5時～22時内）
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:臨時昇給あり
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月3万円まで）、出張手当、表彰インセンティブ、リファラル採用報奨金制度、リファラル会食手当、在宅勤務手当、社員持株会制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接＋SPI→最終面接（マネージャーポジションはSPIあり）
※状況により変更になる場合あり
