募集要項
- 募集背景
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私たちは、ストラテジー/マーケディングの2つのコアケイパビリティを軸に、
DXによる転換が求められる医療業界に革新を起こすべく、複数のプロダクトを並行して企画開発展開しています。
2028年に売上100億円を達成するという目標のもと、経営直下・裁量無限大で事業の成長を加速する事業責任者候補を募集します。
- 仕事内容
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経営・事業・開発を横断し、成長のボトルネックを特定・解決。新たな機会を施策に落とし込む、事業成長の推進エンジンを担う役割です。【ポジションの役割】
急成長中の医療系スタートアップで、事業成長のボトルネックを特定し、解決を推進する事業推進ポジションです。経営・事業・開発を横断し、新たな成長機会を具体的な施策に落とし込む「事業の推進エンジン」を担っていただきます。
【主な仕事内容】
■事業課題の特定と解決推進
定性・定量データから成長ボトルネックと真因を特定し、社内外を巻き込んで実行。効果測定とPDCAの確立まで担います。
■成長機会の発掘と事業化
市場分析による新規事業機会の特定、新規プロダクト・サービスの企画、ロードマップ策定、経営リソース配分の提案。
■組織・プロセスの変革推進
構造的課題の特定、業務プロセスの再設計、部門間連携の強化、ナレッジマネジメントの体系化。
【チームについて】
主力の「スマイルモア歯列矯正」を中心に、5事業で年間30億円の売上を創出しています。「現場課題に入り込み、自ら手を動かして売上創出までやりきる」ことを重視する、社員30名規模のスタートアップです。
【キャリアステップ】
■入社～3ヶ月：主力事業で成果を出す
CPA改善（訴求・クリエイティブ・LP・来院導線）、許容CPA向上（契約率・単価・LTV）、新チャネル・訴求軸の開拓などに取り組みます。提携クリニックへの同行を通じて、患者が来院～契約のどこで離脱するかを現場から理解。並行して新規事業1テーマの市場調査・事業計画にも参画します。
■半年～1年：1事業のPL責任者へ
インプラント／オンライン診療／キッズ矯正／AI画像診断のいずれかで、事業計画の策定から、チャネル・提携先選定などの意思決定と実行までを担います。
■1年～：事業をつくり、束ねる側へ
1事業をほぼゼロから大きく育て、その後は複数事業の統括や、歯科以外の医療領域を含む新規領域の立ち上げ責任者へ。将来的には経営層として事業ポートフォリオを設計する立場も目指せます。
※ご経験・ご希望に合わせ、オペレーション構築や重要KPIの分析・改善など、個別にミッションを設計します。
- 応募資格
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- 必須
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- データドリブンな課題分析・解決能力
- 複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験
- 論理的思考力と高度なコミュニケーション能力
- 歓迎
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- スタートアップでの業務改善・組織改革経験
- 戦略コンサルティングファームでのご経験
- 事業企画・戦略立案の実務経験
- プロジェクトマネジメントの実務経験
- 医療/ヘルスケア領域での実務経験
- フィットする人物像
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- オーナーシップをもって課題に取り組める方
- 人と接するのが好きな方
- 一緒にチームの文化を作り上げていくことを楽しめる方
- 考えながらも自身が積極的に行動できる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・フレックスタイム制 標準労働時間１日8時間
フレキシブルタイム：
（始業）8時00分から09時45分、（終業）15時00分から22時00分
コアタイム：9時45分から15時00分
※月・火・水・金曜を出社日とし、木曜は出社もしくは在宅勤務を選択
- 年収・給与
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年収：1200万円 ～ 1499万円
月給：83.3万～125万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・Qごとに全社で達成会（懇親会）実施
・月・金の出社日はランチ無料
・新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施
・「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助
・「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助
・ストックオプション制度あり
・オフィスグリコ
・OFFICE DE YASAI
（野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能！）
・オフィスにある書籍読み放題
・トレーニングマシーンあり
・デロンギコーヒーマシン使い放題（コーヒー豆も会社負担で補充）
・電子レンジ、冷蔵庫完備
・ダイソン空気清浄機/掃除機あり
・個室ブースあり
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・副業可能（許可制）
・屋内完全禁煙
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
- 休日休暇
- 週休2日、祝日、土曜日、日曜日、年末年始（12月30日～1月3日）、有給休暇10日
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（オンライン）
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二次面接（オンライン）
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最終面接（来社）
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内定
※選考回数・形式は、スキル・ご経験により変動する場合がございます。
