募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・現在所有している５物件のテナント営業を通じて、テナント様との信頼関係を構築する。
・テナント退去時に新たなテナントのリーシングを行う。
・当社の社会貢献を果たすため、アート展示などを通じて情報発信を行う。
・天王洲地区の街づくりを推進する。（エリアマネジメントの中心的役割を果たす）
・築地地区の街づくりを推進する。
・不動産事業部の中長期計画の検討作成、予算管理、実績管理等
・不動産事業部全般の仕事マニュアルなどの検討、整備
・その他不動産に関わる特命事項
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
不動産賃貸業の経験
普通自動車免許、宅地建物取引士
【歓迎】
エリアマネジメントや街づくりに関心を持つ
【活躍人材の志向・タイプ】
・困難な場面でも明るく前向きにとらえ、真面目にコツコツ取り組める方
・相手やその時々の状況に応じて柔軟な対応ができる方
・熱意をもって最後までやり抜くことができる方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 係員～主任
- 勤務地
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以下の何れか
・東京都中央区（地下鉄日比谷線／築地駅・新富町駅 徒歩 7分）
・東京都品川区（りんかい線／天王洲アイル駅 徒歩1分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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8:50～17:40
昼休憩12:00～12:50
時間外勤務：月平均30時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：400万～600万円（月給制）
月給：26.4万～37万円
賞与：3ヶ月/年間
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、67000～95000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回 7月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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土日祝日 その他(会社カレンダーによる）
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→Web適性検査→二次面接＋作文選考→最終面接
