募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為
- 仕事内容
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富山県内を中心に、公共施設や工場などの電気設備、道路や公園などの証明設備のおける施工管理業務をお任せします!富山県内を中心に、公共施設や工場などの電気設備、道路や公園などの証明設備のおける施工管理業務をお任せします。
照明設備、受変電設備、空調,衛生設備、情報通信設備、防災設備など、幅広い電気設備に携わります。
地域の安全と快適な暮らしを支えるインフラ整備に、技術者として長期的に関わっていただくポジションです。
具体的には
◎発注者との折衝,技術協議
◎設計内容の確認および施工計画の策定
◎工程/品質/安全/原価管理の統括
◎協力会社の選定,指導,マネジメント
◎各種申請書類,竣工書類の統括管理
◎若手技術者の育成,技術指導
現場管理だけでなく、設計や原価管理まで含めた総合的な施工管理業務を担っていただきます。
単なる現場管理ではなく、工事利益,品質,チームマネジメントまで担う中核ポジションです。
■担当工事の一例
◎公共施設の電気設備工事
◎学校,庁舎などの改修工事
◎道路照明設備工事
◎防災設備工事
◎情報通信設備工事
いずれも地域の生活基盤を支える重要な工事です。
社会的意義の高い案件を、責任ある立場で担当できます。
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【特徴】
■地域密着 × 公共中心
現場は富山県内が中心。転勤はほとんどありません。
県,市町村案件をはじめ、公共施設の電気設備工事を多数手掛けています。
地元に根差しながら、社会インフラを支える案件に携われる環境です。
■大規模案件を統括できるポジション
公共施設、学校、庁舎、道路照明、防災設備など、地域インフラの中核を担う工事が中心。
品質,工程,安全,原価を統括し、工事全体をマネジメントする役割をお任せします。
■社内表彰
<<<同社の特徴 >>>
■資格取得支援制度
1級電気工事施工管理技士取得後も、関連資格取得を会社が支援。
さらなる専門性向上をバックアップします。
社員のスキルアップを本気で応援する体制です。
■男性育休取得実績あり
直近数年間で複数名の男性社員が育児休業を取得。
男女ともに育児休業取得率は100%と、業界内でも先進的な取り組みを行っています。
「制度を使える文化」があることも同社の特長です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■1級電気工事施工管理をお持ちの方
■2級電気工事施工管理をお持ちの方
- フィットする人物像
- 施工管理の経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県富山市
- 勤務時間
- 8:00~17:00(昼休憩60分)
- 年収・給与
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年収例:500万円～800万円(30歳~60歳例)
月収例:35万円~50万円 (30歳~60歳例)
※残業代別途支給あり
■昇給:人事考課査定の昇給による
■賞与:年2回(1.5~2.0ヶ月)
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備(雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険)
■通勤手当:上限5万円/月■住宅手当:県外から転居した人を対象
■出張旅費:会社規程による支給■財形,厚生年金基金■企業型確定拠出年金
■退職金共済■退職金制度(勤続3年以上)■再雇用制度(75歳まで)
■慶弔見舞金■資格取得の合格祝い金■資格取得支援金
■各種表彰,記念品贈呈(会社規程による)■子の入学祝い金(小学校,中学校,高校入学時)
■インフルエンザワクチン接種全額費用負担
■スマートフォン,タブレット,パソコン貸与■作業服等支給■健康診断(年1回)
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日:121日】
■完全週休2日制(土日休み、会社カレンダーあり)
■長期休暇:GW、夏季、冬季、年末年始
■有給休暇:基本10日(入社のタイミングによる)
■時間単位有給休暇制度あり(年間40時間まで)
■慶弔休暇、特別休暇、育児,介護休暇※産休/育休実績あり
