募集要項
- 募集背景
- 業務量増大による増員
- 仕事内容
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【東京品川】CFBボイラートップシェア、住友重機械工業でのボイラー点検評価、施工管理計画策定の業務になります。CFBボイラートップシエア企業の同社にて納品後の既設ボイラーのメンテナンス業務をお任せします。
■入社後にお任せする業務
既設ボイラ発電設備のボイラ タービン設備、その他周辺設備の保守 検査の計画立案、改造検討および現地施工管理、試運転業務。担当者としての客先窓口、協力業者への工事引合取り纏め。 発電設備の各種消耗品 交換部品の引合 納入。海外既納ボイラ発電設備の点検TA業務。
■当業務の面白み 魅力
既設ボイラ発電設備の保守点検を現場にて体験習得することを通し、多方面の技術習得のほか、営業 PJ 施工管理といったエンジニアリングの中核業務を体得することもできます。
■キャリアステップイメージ
入社直後は、定期点検業務に参画しOJTを通じて機種の特徴、部門の業務の流れを理解していただきます。
3~5年間程度経験を積むことによって、中堅技術者として1人立ちするか、エネ環他部門でのご活躍を目指すかの選択肢があります。
◇働く環境
■出張頻度 出張先
定期点検(定検)集中時期(春:4~6月、秋:9月~11月)は1~2週間程度の出張が続きます。また、プラントを休止しての短期間作業となるため、休日は週に1日程度となりますが、この期間以外に代休を取ることができます。GWは春の定期点検集中時期にあたることから、カレンダーの振り替えを行っています。定検以外の期間は出張は多くなく、基本、休日(土日)出勤はありません。その他、客先打合せ月数回程度。客先設備のトラブル発生時には、緊急対応として短期間の出張(1週間程度)が発生する場合があります。
■テレワーク頻度
リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ※繁忙状況によります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
【経験】ボイラ発電設備の施工監理 試運転 メンテナンスのご経験
【知識 専門性】材料力学、金属材料知識、非破壊検査技術、機械要素技術
【英語】メール マニュアル読解:初級レベル、電話 商談:初級レベル
■尚可要件
【経験】ボイラ発電設備の設計
【資格】
酸素欠乏危険作業主任者、足場組立作業主任者、機械器具設置の監理技術者、エネルギー管理士(熱)
【英語】TOEIC500点以上、メール マニュアル読解:中級レベル、電話 商談:中級レベル
- フィットする人物像
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誠実に業務を進めていける方
コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 9時~18時(休憩60分)※フレックス有 ※平均月残業20時間
- 年収・給与
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<予定年収>
500万円~1,100万円(年齢例28歳~50歳)
<月給>
250,000円~450,000円(年齢例28歳~50歳)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験 能力を考慮し、同社ア規定により決定いたします。
■昇給:1回(1月)
■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.3ヶ月分(2025年度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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独身寮、住宅手当、財形住宅貯蓄、退職金制度:確定拠出年金制度、福祉年金貯蓄、育児介護支援、カフェテリアプラン、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、受動喫煙対策:屋内原則禁煙(ビル内2か所に喫煙場所あり)
- 休日休暇
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年間休日日数126日
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
メーデー(5/1)、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(入社日に応じ按分)
※有給取得率ランキング上位の70.3%/直近3ヶ年平均(東洋経済より)
- 選考プロセス
- 書類選考 面接(2回)、適性検査 内定
