募集要項
- 募集背景
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同社では事業拡大および内製化推進に伴い、生産本部内に新たな品質ガバナンス機能を立ち上げます。
本ポジションでは、生産本部長直下組織の一員として品質保証・品質管理部門や各事業部門と連携しながら、全社的な業務プロセスの改善や品質ガバナンス強化を推進いただきます。
既存ルールの遵守状況確認だけでなく、未整備領域に対する新たな運用ルールやプロセスの構築にも携わっていただきます。
- 仕事内容
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同社の品質プロセス構築部門にて、新たな品質ガバナンス機能の立ち上げをお任せします。
■具体的な仕事内容
全社で定められたルールや業務プロセスが適切に運用されているかを確認し、品質・業務品質の維持向上を図ることがミッションです。
ご経験やご希望に合わせて、以下の業務からお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
●社内規程、業務ルール、運用プロセスの確認および改善提案
●各部門の業務運用状況の確認、課題抽出
●品質保証・品質管理部門が実施する監査への参加、フォローアップ
●品質関連課題の改善推進
●本社品質保証部門との連携、情報共有
＜仕事のポイント＞
◎将来的には、品質保証・品質管理部門や関係部署と連携しながら、全社的な品質ガバナンス体制の強化および新たなルール・プロセス構築を推進していただきます。
■教育・キャリア
入社後はまず、グループ責任者と共に、日本国内の各部門との連携を通じて業務全体の流れや課題を把握していただきます。
将来的には、海外拠点であるベトナム工場（約220名規模）へ赴任し、現地の品質・業務改善活動を推進いただくことを期待しています。
赴任期間は3年程度を想定しており、グローバルなキャリアを築くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：エンプラス半導体機器 生産本部 品質プロセス構築グループ
・所属人数：1名（グループ責任者：40代男性）
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・製造業における品質保証または品質管理のご経験がある方
・ベトナムへの海外赴任（3年程度）が可能な方
・Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル）、PowerPointの基本操作が可能な方
・英語に抵抗のない方（翻訳ソフトを使用してメールの読み書きができれば問題ありません）
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・関係者の意見に耳を傾け、丁寧に調整を進めることができる方
・部門の垣根を越えて、周囲を巻き込みながら物事を進めるのが得意な方
・新しい組織や仕組みづくりに挑戦したいという意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県さいたま市大宮区北袋町１丁目６０２番地２ 株式会社エンプラス 本社 兼 イノベーションセンター
最寄り駅「さいたま新都心」駅から徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
原則出社となりますが、業務状況に応じて上長の許可を得ることで、スポットでのリモートワークが可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
将来的にベトナム工場への赴任していただきます。（赴任期間は3年程度を想定）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：17時間
※8:30~17:30の間で働かれる方が多いです。
フレックスタイム制度を活用し、プライベートと両立しながら働くことが可能です。
- 年収・給与
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年収：500～700 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ・支給回数・タイミング／年2回（6月、12月）
※支給額は会社業績により変動します。
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・企業型確定拠出年金制度（会社が全額負担）
・従業員持株会（奨励金20%）
・財形貯蓄制度
・ストックオプション
・退職金制度
・研修支援制度（階層別研修など）
・時短勤務制度
・社内表彰制度
・定期健康診断、人間ドック（35歳以上、会社負担）
・団体保険（会社が全額負担）
・各種社内イベント、クラブ活動
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接（Webまたは対面）：大宮オフィスにて実施
・最終面接（対面）：本社 兼 イノベーションセンターにて実施
■適性検査
あり（性格診断）
