募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員での募集です。事業成長に伴い、コーポレート部門の体制強化が急務となっています。増加・多様化する契約法務や機関運営への対応にとどまらず、現在は役員や経営企画メンバーが法務を兼任しています。総務関連業務は管理部全体で手分けをしている状況です兼任しているガバナンス強化や内部監査体制の構築も見据え、法務・総務グループを牽引していただけるメンバーを募集します。
- 仕事内容
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契約書の作成・審査・管理をはじめ、株主総会・取締役会の運営、社内の法務相談対応、コンプライアンス推進など、法務実務全般を担っていただきます。加えて、許認可・保険・拠点管理や内部統制などの管理部門業務にも携わり、外部専門家や社内各部門と連携しながら、事業成長を支える法務体制の構築・強化を推進することがミッションです。ご入社後は現職社員から業務を引き継ぎ、対応いただきます。不明点は役員や外部専門家を活用しながら進めていただきます。将来は総務グループを統括し、内部監査体制の構築や若手育成を通じて、ガバナンス強化を牽引するGM候補としての活躍を期待します。
【業務詳細】
● リーガル実務全般
各種契約書の作成、リーガルチェック、締結手続き、契約書管理（外部専門家との連携を含む）
● 機関運営
株主総会および取締役会関連全般の準備、議事録作成、当日の実務運営事務局
● コンプライアンス推進
社内倫理や法令遵守に関する研修の企画・運営、各部署からの日常的な法務相談対応
● 総務管理実務
事業活動に伴う各種許認可の維持管理、民間保険等の手続き全般、拠点管理 等
※ご経験の浅い業務については、現職社員と連携しながら業務を進め、徐々に業務に習熟していただければと思います。
※同社は約100名前後の企業となるため、一部管理部門業務（内部統制、総務等）を担っていただくことも想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：管理部本部総務グループ
人数：2名
- 応募資格
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- 必須
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・コンプライアンス推進、法務、内部監査、リスクマネジメントのいずれかの実務経験
・企業法務担当としての契約書チェック等のリーガル実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田小川町一丁目4番地 WORK VILLA MYJ kanda 9F
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩1分
都営新宿線「小川町」駅 徒歩1分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～17:00
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：500～650 万円
年俸制
月給416000円
基本給：344400円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：71600円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。）
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度
研修支援制度
継続雇用制度(定年60歳、再雇用定年65歳)
継続雇用制度(勤務延長)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回 （適性検査あり）
