募集要項
- 仕事内容
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今までのご経験に応じて連結決算を中心に業務をお任せする予定でございます。
国内外25社(海外18社)の連結会計取り纏め(月次・四半期)、子会社管理(在庫・売掛・キャッシュフロー・移転価格・現地監査)をご担当いただきます。
＜業務内容変更の範囲＞
同社業務全般/会社外への出向を命じた場合は、出向先の定める業務
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
海外、国内を問わず同社の定める事業所
会社外への出向を命じた場合は、出向先の定める事業所を含む（当面、転勤はありません）
＜求人数＞
1人
- 応募資格
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- 必須
- 連結決算経験もしくは、子会社での連結されていた方でもいい
- 歓迎
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・英語スキル（中級以上/目安TOEIC(R)テスト600以上）
・メーカーでの経理/財務の実務経験
・連結決算の実務経験（メーカー経験は不問）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限とする （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理担当（連結決算担当）
- 勤務地
- 東御市
- 勤務時間
-
8:20～17:20 （所定労働時間 8時間0分）
時短制度有（全従業員利用可）
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
有 月の残業時間は30時間程度です。
- 年収・給与
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＜年収＞
500万円～700万円
＜月給＞
300,000円～500,000円
※経験、スキル、評価により決定するため、上記記載年収よりも上下する可能性があります（役割業績主義人事制度）
＜手当＞
通勤手当：原則全額支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
＜昇給＞
有
＜賞与＞
有 年 2回（昨年実績 6.83ヵ月)
＜退職金＞
制度有：会社規定による（勤続年数 3年以上）
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
対象外
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜定年＞
60歳
＜再雇用制度＞
制度有（上限 65歳）
＜福利厚生＞
・財形貯蓄
・従業員持株会
・借上社宅制度
・全社員共通及び部門や職務ごとの研修制度を採用。
職能や職位に合わせた研修制度となり、研修教育を通じて職務上必要な技術や知識を補いながら、各自のレベルアップと全社の職務レベルの底上げに貢献。
・資格取得報奨金：TOEIC(R)テスト600点以上など全238種類
※入社後取得にのみ適用
＜受動喫煙防止措置＞
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
＜試用期間＞
有 3ヵ月
試用期間中、就業条件の差異はありません。
＜育児休業取得実績＞
有
＜介護休業取得実績＞
有
＜看護休業取得実績＞
有
- 休日休暇
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完全週休 2日制（休日は会社カレンダーによる）
土曜日・日曜日・祝日（年 3～4回土曜出社有り）
年末年始、お盆休み、GW（連続休暇有）
産前・産後・育児休暇制度有（復職後、時短勤務可能）
慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続 5日休暇 /分割可）
年間有給休暇 10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
入社時 5日、半年経過後追加 5日付与
＜年間休日＞
121日
＜企業カレンダー＞
あり
