募集要項
- 募集背景
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≪今後に向けて≫
J2、J1を目指していくため、売上規模を現在から2倍、3倍へと拡大していくことに加え、若いスタッフの育成と経営人材の確保、自前のグラウンドやクラブハウス、将来的なスタジアムなどの施設拡大を経営課題としています。
これらの経営課題に向けて、チーム力と「稼ぐ力」の強化を進めています。マーケティング・地域貢献・ブランディングそれぞれの領域で成長を描き、ファンの裾野を広げるとともに、多くの企業・団体から共感を得ることで協賛金を増やし、経営力を強化していくことを目指しています。
ファンを増やす ⇒ 収益を高める ⇒ チーム強化へ投資する ⇒ 勝つチームを作る ⇒ ファンが増える
このサイクルを回していくと同時に、勝敗にかかわらず応援される「愛されるクラブ作り」を大切にしています。
- 仕事内容
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Jリーグクラブの運営会社で法人営業をお任せします。多くの企業・団体から共感を得ることで協賛金を増やし、経営力を強化することがミッションです。地域を盛り上げたいという熱い想いをお持ちの方を歓迎します！岐阜県内すべての42市町村をホームタウンとするJリーグクラブの運営会社にて、法人営業担当として新規開拓および既存パートナー企業への提案営業をお任せします。
≪業務詳細≫
・同社が運営するJリーグクラブをご支援いただける新規企業の開拓
・既存パートナー企業の課題や要望のヒアリングと解決提案、実行
・ホームゲームの運営やイベント対応
★パートナー企業の課題をヒアリングし、クラブと協働する方法を検討・提案。企画実行までサポートしていただきます。多くの企業・団体から共感を得ることで協賛金を増やし、クラブの経営力強化につなげていきます。
≪ポジション≫
担当者～管理職
≪入社後の流れ≫
入社後は「新規スポンサーの開拓」「既存スポンサーの管理」「ホームゲーム運営業務」等、営業職としての業務に従事していただきます。
総合職としての採用になるため、適性を見ながら会社の様々な部署を経験していただき、企業人として成長し、将来は会社の幹部として活躍することを期待しています。
≪配属先≫
営業部 営業グループ
部長1名、課長1名、社員3名、事務1名の計6名が在籍しています（男性5名、女性1名）。
年齢構成：31～46歳
≪会社の特徴≫
同社は、岐阜県内すべての42市町村をホームタウンとする、Jリーグ加盟のプロサッカークラブの運営会社です。主な事業として、トップチームの試合における興行運営やプロモーション、法人向けスポンサー営業、およびオフィシャルグッズの企画・販売を展開しています。また、クラブの未来を担う育成組織（アカデミー）やサッカースクールを通じた次世代の人材育成にも注力しています。さらに、スポーツの枠にとどまらず、地域密着型のイベント開催や自治体・地場企業と連携した社会貢献活動（SDGs活動）などを積極的に推進。サッカーをはじめとするスポーツの力で、岐阜県全体の地域社会への貢献と活性化、そしてコミュニティの創出を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT限定可）
・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの基本的な操作）
・岐阜の市場や商圏、県民性、各エリア（西濃・東濃・美濃・飛騨など）の知見をお持ちの方
・提案型の営業経験をお持ちの方
- 歓迎
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・サッカークラブやスポーツチームで働いた経験のある方
≪求める人物像≫
・自ら考え主体的に営業活動を推進できる方
・フットワークが軽く、新規営業を積極的に行える方
・コミュニケーション能力が高く、周囲と協調し粘り強く取り組める方
・クラブとともに中長期的に地域を盛り上げたいという熱い想いをお持ちの方
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
※ホームゲーム開催時は変則勤務
≪残業≫
有
- 年収・給与
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想定年収：400万円～700万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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賞与：年2回（2～3ヶ月分）
昇給：年1回（6月）
健康診断
インフルエンザ予防接種
提携銭湯2社無料入浴
提携ジム無料利用
交通費支給（一部支給／60km以上34,000円迄）
社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
定年60歳（再雇用制度あり）
退職金制度（中退共）
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日122日
土日祝休み
※ホームゲーム開催時は翌営業日が休み
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2回） → 内定
≪オンライン面接≫
可
