募集要項
- 仕事内容
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＜具体的な業務＞
・戦略策定・PDCA：
市場分析に基づくシーズンごとの商品戦略（MDマップ）立案と、売上・粗利予算達成に
向けたPDCAサイクルの運用。
・バイイング・商談：
「大人の遊び心」を体現する新規取引先の開拓および既存取引先との商談。掛率交渉、契
約締結に加え、バイイングに付随する商品台帳の作成や発注業務。
・商品管理・投入：
商品マスタ登録、直営店・ECへの計画的な新規商品投入管理。物流・店舗・ECとのスケ
ジュール調整。
・データ分析と在庫コントロール：
週次・月次の売上分析に基づく戦略更新。追加発注や店舗間移動、マークダウン実行によ
る適正な在庫コントロール。
・マネジメント：
MDチームの進捗管理、育成、および業務フローの効率化推進。
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル
・小売業でのバイヤー実務経験(2年以上/業界不問)
・Excelを用いた数値分析・計数管理のスキル（売上・粗利・在庫管理など）
歓迎スキル
・商品企画・開発（PB開発）の実務経験
・リーダーまたはサブリーダーとしてチームをまとめた経験
・ライフスタイルショップ、インテリア、ファッション業界での実務経験
- フィットする人物像
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求める人物像
・インテリアやファッションなどライフスタイルに関わることが好きで、TIMELESS
COMFORTのコンセプト「いつの時代も、ここちよい暮らしを。」への共感を持って下さ
る方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間 あり（3か月）
- 勤務地
- 東京都品川区北品川
- 勤務時間
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■勤務時間：9：00～18：00（原則）※変形労働制
■所定労働時間：8時間00分 休憩60分
■テレワークOK（週1程度）
- 年収・給与
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＜年収＞400万～550万
上記【想定年収】に、賞与2 か月分を見込み
※経験者優遇
- 待遇・福利厚生
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■処遇
・賞与年2回（5月・11月）
・昇給年1回（7月）
■有給休暇
・有／入社6か月より10日付与
■通勤手当
・会社規程に基づき支給
■寮・社宅
・無
■定年制度
・有（60歳）
■退職金制度
・有
■持株会制度
・有
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、
- 休日休暇
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■休日：124日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/29～1/3）の合計日数とする）
■夏季休暇：3日／冬季休暇：2日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回⇒内定
※選考フローは変更する場合がございます。
