募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
同社では、中期経営計画の「進化の実現」を進める中で、持続的成長に向けた成長投資により、主力製品の事業拡大を目指しています。当生産技術部では、スマートファクトリーの実現を目標に、新たな工場の稼働に向けた生産ラインの構築に加え、新たなプロセスの立ち上げと、設備やシステムの自動化に取り組んでいます。こうした取り組みを実現するため、新規工場とプロセスを立ち上げ、ともに成長していける新たなメンバーを募集しています。
【業務内容】
■生産設備の機械設計（新規設備・治工具設計など）
仕様確定、構想設計、見積・発注、導入デバック、立上げ等の一連作業全般
※ロールtoロール設備や自動化推進設備の担当を想定しています。
■品質・生産性向上を目的とした既存設備改善作業全般
■試作研究や開発業務、および新技術の調査・習得
■既存装置・設備の保全・トラブル対応
【配属先組織構成】
生産統括本部 生産技術部 生産技術2課
課長（50代）＋係長２名（40代）＋メンバー16名（20代1名、30代4名、40代2名、50代2名、有期60代1名、派遣30代1名、50代2名、60代3名）
【業務のやりがい・魅力】
・個人の裁量範囲が広いので、エンジニアとしてのやりがいがあります。
・新たなものを生み出すために、チャレンジできる環境があります。
・チームで協力しながら安定生産に向けて尽力するため、仲間とやり遂げる達成感があります。また、切磋琢磨し合い、スキルアップできる環境があります。
【身につくスキル】
・機械設計スキル （生産設備の構想設計、CAD）
・組立、調整作業スキル （装置改造、改善）
・協力会社や社内関係者と業務を進めるコミュニケーションスキル
【働き方のイメージ】
■組織で求めるポジション：実務主担当～チームリーダー
■出張頻度・出張先：国内1 回/月（設備メーカー、セミナー、展示会、研修、他事業所等）
■部署の平均残業時間：20時間程度/月
■リモートワーク：1～2回/週。※業務状況による
■フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。
…
- 応募資格
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- 必須
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■生産設備・装置の機械設計経験
■装置設計や改善を進める為のCADスキル（使用ソフト：Inventor、AutoCAD等）
■協力会社や社内関係者と業務を進める上でのコミュニケーション力
■資料作成におけるoffice操作（Excel、Word、PowerPoint等）
- 歓迎
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▼ロールtoロールのフィルム搬送装置の機械設計経験をお持ちの方
▼真空装置（成膜、蒸着）の機械設計経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 550万円～950万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） [休日]祝日
[休暇]有給休暇17日～24日（入社時より付与）、年末年始、フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度）、特別休暇、慶弔休暇 等
