募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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■英語を活かせる
日本・APACを含め、さまざまな国やバックグラウンドを持つメンバーが在籍するグローバルな環境です。社内で英語を使う機会も豊富で、英語力を活かして働きたい方にもおすすめです。
■HR SpecialistからHR Generalistへキャリアの幅を広げたい方必見
約5年程度の人事経験をお持ちの方を対象としたポジションになります。幅広い人事業務に挑戦できるため、これからHR Generalistとしてキャリアを築きたい方におすすめです。
■頼りになる上司のもとで成長できる
経験豊富なHR Managerと密に連携しながら業務を進めます。上司との協働や日々の人事業務を通じて、HRとしてさらにキャリアアップいただけます。
■フレックス＋リモートワークの活用
コアタイムなしのフレックスタイム制度に加え、週3日までの在宅勤務が可能です。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
【業務内容詳細】
- Manage monthly payroll, year-end tax reconciliation (Nenmatsu Chosei), and statutory filings.
- Handle Social and Labor Insurance administration and compliance.
- Oversee attendance, leave, and labor compliance
- Liaise with Sharoshi, health insurance associations, and government authorities.
- Manage employee onboarding/offboarding, contracts, equipment, and system access.
- Oversee Tokyo office operations, facilities, supplies, and asset management.
- Manage office administration, correspondence, and records.
- Support visiting leadership with scheduling and logistics.
- Coordinate employee engagement activities and company events.
- 応募資格
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- 必須
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- 5 years of HR experience including Payroll
- Strong English & Native Japanese
- Bachelor’s Degree or higher
- Comprehensive knowledge of Japanese Labor Laws and social security frameworks.
- Familiarity with HRIS platforms
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フルフレックス（コアタイムなし）
週3日程度の在宅勤務可能
- 年収・給与
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600万円～650万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。交通費支給。
- 休日休暇
- 日本の労働法に準拠。