募集要項
- 募集背景
- 当社は、ネットワークやサーバーなどのITインフラ技術に強い会社であり、その安定的な運⽤にはITインフラ技術が⽋かせません。そこで当社は、ITインフラサービスに特化し、実績を積み重ね、クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導⼊など、多様なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武器に、お客さまのITに関する課題を解決し、社会に貢献しています。⼈材育成に⼒を⼊れているのも当社の特徴の⼀つです。これまで3,000名以上のITインフラエンジニアを育成してきた実績があり、豊富な研修カリキュラムに基づくキャリアサポート体制を通じて、⾃分の指向に応じたキャリアプランを描くことができます。資格取得サポートにも⼒を⼊れており、CCNAやCCNP、LPIC、ネットワークスペシャリストをはじめ、ほとんどのエンジニアがITインフラに関連した資格を取得しています
- 仕事内容
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IT企業や官公庁、大手一般企業を対象に当社に所属する約2000人のＩＴインフラエンジニア人財の提案営業。国内グローバル案件、日英バイリンガル案件の開拓、提案、受注など営業全般など顧客企業のマッチングを図り、顧客の抱える問題解決に貢献していただくお仕事です。
■職務詳細
・案件獲得に向け、訪問/WEB/電話などの方法でお客様と接点を取っていただき、
ヒアリングから提案、クロージング、契約後のアップセルを行います。
自社所属のエンジニアのスキル、キャリアパスなどを考慮し、お客様のニーズに合ったエンジニアを提案。また、お客様の課題解決とエンジニアのキャリア形成も行いやりがいのあるお仕事です。
・エンジニアが活躍する勤務先を訪問したり、1ヶ月に1回ほど面談を行なうなどして各クライアントへ常駐しているエンジニアのフォローを行います。
・その他、当社が有するITソリューションの提案から案件獲得をプリセールスと協力し、顧客課題のヒアリングから提案、見積作成、クロージング、発注・検収処理等行います。
上記に付随して提案書、見積書作成等の事務処理がございます。労務、人材育成、労働法、ITインフラに関する各種知識など、専門性を身につけることができるお仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】下記いずれか
・法人営業経験者で1年以上のご経験
・英語力(TOEIC600点以上や留学経験1年以上、英語実務経験1年)ワーキングホリデー経験などビジネスで英語を使った経験など）
- 歓迎
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【WANT】
・IT営業経験者
・人材営業経験者
※入社後の流れ※全体研修8日→部門に配属され2週間～1ヶ月のOJT
- 募集年齢(年齢制限理由)
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特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■求める人物像:
・自ら主体となってプロジェクトを推進できる方
・後輩の育成や、チーム全体のスキルアップに喜びを感じられる方
・会社の変革期を楽しみ、共に成長していけるマインドをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- ポジション・役割
- グローバル営業職(メンバー)
- 勤務地
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東京本社(東京)
東京都 港区⾚坂7-1-16 オーク⾚坂ビル3階
東京メトロ銀座線・半蔵⾨線・都営⼤江⼾線 ⻘⼭⼀丁⽬駅 4番出⼝から徒歩約6分
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間：8時間、休憩：60分）
- 年収・給与
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402万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
■資格取得⽀援制度（合格時の受験費⽤は全額会社負担）
■確定拠出年⾦(401K)
■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝⾦等の⽀給制度）
■育児休業制度（取得率：⼥性100％）
■寮完備（⾃⼰負担3万5000円／⽉・対象者のみ）
■CDP制度（社内公募制度）
■iPhone貸与(社⽤携帯)
■動画学習アプリ利⽤可能
■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購⼊できます）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加⼊
■テレワーク／時差出勤
- 休日休暇
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【休⽇・休暇】
■完全週休2⽇制（⼟⽇）
■祝⽇休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
（5⽇）
■慶弔休暇
■有給休暇
（全社平均取得⽇数：11.25⽇／年・取得率：81％）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（取得率：⼥性100％、男性25％）※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇（⼊社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能）
■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励）
■リフレッシュ休暇（勤続10年⽬、同20年⽬の対象者に、5⽇～6⽇を付与）
- 選考プロセス
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【選考フロー】
・書類選考
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・適性検査(⾯接までに実施)
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・⾯接（基本的には2回、スキルやご年収によっては3回の場合もあり）
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・内定
＊基本は平⽇の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平⽇18:00以降スタートもOK。
希望によりまた⼟曜⽇も対応します。
※⾯接は複数回ございます。
※状況により変更する場合がございますが、その際には随時ご連絡をいたします
- キャリアパス・評価制度
- 当社では、エンジニアがアップデートできる豊富なキャリアパスを用意しています。大きく「コンサルティング」「マネジメント（幹部）」「高度専門職人材（スペシャリスト）」の3つのキャリアがあり、それぞれ初級・中級・上級と段階を踏んでステップアップが可能です。途中でキャリアの方向性を変更することもでき、柔軟なキャリアを形成できます。
