募集要項
- 仕事内容
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東証プライム上場、リースファンド事業や不動産ファンド事業を中心とした■信託事務（ミドル・バック）
高度な金融ソリューションを武器に、日本経済を支える全国の中小企業を
金融の分野でサポートする独立系の金融会社です。
東証プライム上場企業のグループに属する信託会社にて、
信託のミドル・バック業務の担当者としてご活躍いただきます。
信託の新規受託から期中管理、決算にいたるまで一気通貫で事務に
携わることができ、信託ビジネスの全体像を深く理解しながら
専門性を磨けるポジションです。
【具体的な業務内容】
・信託の新規受託に関する業務全般（英語を含むドキュメンテーション、引受審査の申請等）
・信託財産（不動産、航空機等）の管理、保全業務、および売買に関する業務（重要事項説明含む）
・信託財産に関するキャッシュマネジメント業務（外貨含む）
・信託の決算業務、顧客宛報告書（信託事務計算書等）の作成・交付、当局宛の報告書作成
・親会社の間で連携した事務業務（主に受益権譲渡に関する事務）
・社内事務手続き、マニュアル等の作成、信託事務に関する顧客からの問い合わせ対応
・信託関連システムの要件定義、改善提案
※本ポジションは採用後にグループ会社へ出向となりますが、勤務地は同じフロア内のオフィスです。
（変更の範囲）会社の定める業務
【同社の強み】
親会社は東証プライムに上場しており、非常に安定した経営基盤を誇ります。
「日本型オペレーティング・リース」や「不動産小口化商品」などを主力とし、
全国の中小企業や個人富裕層の多様なニーズに対応する金融サービスを提供しています。
さらにプライベートジェット事業などの新たな領域にも着実に事業を拡大しており、
成長性と安定性を兼ね備えています。
【就業環境の魅力】
配属先の信託財産管理部は8名（男性3名、女性5名）で構成されており、
少人数でコミュニケーションが取りやすい職場です。
年間休日120日、完全週休2日制に加え、時間単位休暇や病気休暇、
連続休暇などの充実した休暇制度が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・信託銀行、信託会社での信託業務経験、または金融機関でのミドル・バック業務経験
・Excel、Word、PowerPointの基本的なOAスキル
【歓迎要件】
・宅地建物取引士保有者
・信託法や信託業法に関する知識・経験
・英語でのビジネス経験や簿記・証券外務員資格保有者
【求める人物像】
・少人数の中で高いコミュニケーション力と協調性を持てる方
・責任感を持って業務を遂行できる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内
受動喫煙対策：屋内禁煙（勤務時間中の喫煙禁止）
変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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9:00～17:45（所定労働時間7時間45分）
休憩時間：60分（11:30～13:30の間）
月平均残業時間 月20時間程度を想定
- 年収・給与
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予定年収：620万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・企業型確定拠出年金
・時間外手当
・通勤手当（30万円を上限として６ヶ月定期代相当額を半年に一度支給）
・資格取得支援制度（受験料、テキスト代の費用負担）
・資格取得奨励金
・ベネフィットステーション
・社員持株会制度
・健康診査等補助金制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・慶弔見舞金制度
・産前産後休業、出生時育児休業、育児休業（最大、子が2歳６ヶ月に達する日まで）
・育児短時間勤務・育児時差出勤（小学4年生の学年末まで利用可能）
・子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇
・子の看護および介護のための在宅勤務
・社内同好会制度
・社内交流行事費用補助
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝日、年末年始12/31～1/3）
・年次有給休暇、半日単位休暇、時間単位休暇、病気休暇、連続休暇、
・特別休暇（慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等）、復活有給休暇、リフレッシュ休暇
・産前産後休業、出生時育児休業、育児休業、子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇
＜年間休日日数：120日＞
