募集要項
- 募集背景
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【正社員／地域密着企業／転勤なし／UIターン希望の方にもオススメ】
1886年創業の100年企業である同社は、陸海空の運輸・物流・観光を通じて地域を盛り上げてきました。また急速に成長するインバウンド市場と向き合い、新しいことに挑戦することを重視しています。ビジョンである「次世代の地域を担う社会インフラを提供するとともに、利用者に対する価値提供でNo.1企業になる」ことを目指し、チームワークを大切に日々活動しています。
○業界未経験でもチャレンジ可能！
○転勤なし！長期就業が可能な環境です！
- 仕事内容
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旅行部門の責任者（部長職）国内、海外の旅行商品の販売および旅行業を展開する旅行部門において、責任者としてマネジメント業務お任せします。
【具体的には】
??目標設定、業務計画の策定および進捗管理
?メンバーの育成、評価、マネジメント
?課題抽出および改善施策の立案・実行
?経営会議など報告、提案および各種方針の共有
?他部門との連携、調整
??地域創生事業
?社長補佐業務、など
【組織体制】
旅行部門には5名のメンバーが在籍しています。30～50代と年齢層は幅広く、和気あいあいと業務に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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高校卒業以上
普通自動車運転免許（AT限定可）
基本的なPCスキル
- 歓迎
- 部門長として組織の取りまとめなど、マネジメント経験がある方
- フィットする人物像
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責任感を持ち、主体的に課題解決に動ける方
調整力を持ち、各部門との橋渡しができる方
経営視点を持ち、利益の追求と部下の育成に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
- 香川県高松市サンポート1番1号
- 勤務時間
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900～1800（休憩60分）
時間外：15時間程度/月
- 年収・給与
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【年収】500万円～600万円
【月給】300,000円～400,000円 ※経験、年齢を考慮し決定
【昇給】あり(年1回)
【賞与】あり(年2回)
【手当】通勤手当、家族手当、役職手当、他
- 待遇・福利厚生
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雇用・労災・健康・厚生年金各種保険
退職金制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、資格支援制度、研修制度、定期健康診断、他
- 休日休暇
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年間休日105日、週休2日制（会社カレンダーあり）
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、他
- 選考プロセス
- 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
