募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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シビルエンジニア■シビルエンジニア
・海外EPCプロジェクトの基本・詳細設計から現地施工フェーズ
＜業務内容＞
海外EPCプロジェクトにおける基本・詳細設計から現地施工フェーズまで、以下の業務を想定しております。
・顧客仕様書の確認・検証
・基本設計、材料選定および設計仕様書の作成
・海外設計拠点と連携した、詳細設計の遂行・工程管理・品質管理
・顧客および他部門との折衝、調整
・施工管理・フィールドエンジニアリング
＜配属組織のミッション・役割＞
シビル建築部は、オンショアおよびオフショアプロジェクトにおけるシビル・マリン・建築エンジニアリング全般を担当する組織です。コンセプト、FEED、見積からEPCまで、一貫して遂行することをミッションとしています。
近年は自国主義の高まりや労働者不足を背景に、特に現地シビル工事のマネジメントがより重要となっております。
＜仕事のやりがい・魅力＞
・当社が有するグローバルなネットワークを活かし、海外の大型EPCプロジェクトへ参画可能
・シビル・建築分野において、エネルギー・サステナブル領域の多様なEPC案件を経験できる（プラント土木を中心に、海洋土木、オフショア、低温タンク、パイプライン、再エネなど）
・エンジニアリング会社ならではの、構想段階から建設まで一貫したモノづくりに携われる
・ご志向に応じて、将来的には、エンジニアリングマネージャーまたはコンストラクションマネージャーへのキャリアステップも可能
＜当社で働くメリット＞ シビルエンジニアとして、大規模海外プロジェクトに参画し、地球のエネルギートランジションに貢献しつつ、プロジェクトマネジメント能力を習得できる
＜海外駐在/出張の有無・頻度＞
・基本的に横浜拠点で勤務だが、海外駐在の場合は海外グループ会社、建設現場、海外建設EPC会社（パートナー）など。
年数回。海外グループ会社、建設現場、建設EPC会社（パートナー）、顧客海外拠点など。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件（経験年数・応募資格）＞
●国内もしくは国外におけるシビル設計施工の実務経験5年以上
＜必須要件（英語力）＞
●TOEIC600点以上あるいは同等の英語力
- 歓迎
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・海外プロジェクトにおけるシビル設計/施工の知見を有すると望ましい
・エネルギー・サステナブル案件のシビル設計/施工の知見を有すると望ましい
- フィットする人物像
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・新たな領域、技術、手法に挑戦できる方
・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる方
・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる方
・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる方
・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる方
- 雇用形態
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正社員
・定年65歳（会社が求める人財であれば70歳まで働ける再雇用制度があり）
・試用期間6ヶ月（試用期間内の就業条件に差異なし）
- 勤務地
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神奈川県横浜市
【その他】海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり
- 勤務時間
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9:00～18:00 （フレックスタイム制）
コアタイム 10:00～15:00（標準労働時間1日8時間） 、休憩時間：60分
時間外労働有無：有
在宅勤務制度：有
※現場・地区事務所は別途規程あり
- 年収・給与
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700万円 ～ 1299万円
・昇給/年1回
・賞与/年2回（会社並びに個人の業績連動）
※前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮し優遇します
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当、住居手当、独身寮（利用には一定の条件あり）
・現場への単身赴任者向け補助制度
・海外駐在者の一時帰国制度
・退職金制度（退職後受取りか在職中に受け取る前払制を選択可能）、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）
・持株会、職場つみたてNISA、住宅補助金
・福利厚生サービス、契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム、クラブ活動、社内イベントなど
・出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし）
・介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能
・配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度
・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日
・年次有給休暇、積立休暇(積立上限なし)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接２回（部門および役員）
※面接日・入社日は相談可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
