募集要項
- 仕事内容
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ローコスト住宅ブランドの関西支店にて、住宅販売営業をお任せします。ローコスト住宅専門販売店自社ブランドの関西支店（兵庫県明石市）にて、住宅販売営業をお任せします。WEBやSNS、チラシ、来場予約からお問い合わせいただいたお客様への接客が中心の完全反響型営業のため、飛び込み営業や新規のテレアポは一切ありません。入社後はまず先輩・上司とのロールプレイングでお客様との初回面談トークを習得し、その後は先輩の商談に同行して実際の流れを掴んでいただきます。3ヶ月～半年ほどで、先輩・上司が同席のもと、実際のお客様の商談を担当していただく流れです。営業経験（業界不問）を活かしたい方はもちろん、業界未経験からの挑戦も歓迎しています。
完全反響型営業のため、飛び込み営業や新規のテレアポは一切ありません。
【主な業務内容】
・来場予約されたお客様へのヒアリング（希望エリア・予算・家の構造・ライフスタイル等）
・間取りプラン・内装品・オプション、資金計画のご提案
・契約後の社内設計・工事担当との連携、お客様へのフォロー
【会社・仕事の特徴や魅力】
・専門用語を多用しないシンプルな接客スタイルを重視しており、経験や知識よりもお客様の話をしっかり聞く姿勢を評価するため、未経験の方でも安心して活躍できる環境です。
・当面の目標は「お客様に座って話を聞いてもらう」「次回のアポイントを取る」など段階的に設定されるため、着実にステップを踏んでスキルアップできます。
・未経験からでも1年目で年収400万円以上を実現した実績があり、安定した収入とやりがいを両立できます。
・自社ブランドは1,000万円台からのローコスト住宅ブランドで、商品がパッケージ化されているため、未経験の方でも自信を持ってご提案しやすい仕組みが整っています。
・ローコスト住宅ながら、電気を買わなくて良い住宅の開発や販売も開始し、お客様に無理のない家づくりを提供していきます。
・「健康経営優良法人」に認定されており、社員が心身ともに健やかに働ける環境づくりを推進しています。
※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験者（業界未経験可） 携帯電話販売店、保険ショップ、カーディーラーなどで、お客様のご要望をヒアリングし、提案・接客を行った経験をお持ちの方も対象です。
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【最終学歴】高卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
・地元（明石市近郊）で長く働きたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 概ね35歳前後まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・お客様の話をしっかりと聞ける方（自分の説明を優先しすぎない方）
・素直で、教わったことを実践に活かせる方
・協調性があり、チームで動くことに前向きな方
・地道にコツコツと目標に向かって取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 関西支店／注文・分譲住宅営業
- 勤務地
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兵庫県明石市（関西支店）
※山陽電気鉄道本線 西二見駅 徒歩5分。車通勤可。転勤なし。
就業場所の変更の範囲：なし 受動喫煙対策：屋内原則禁煙
- 勤務時間
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・9:30～18:30（休憩60分、総労働時間：1ヶ月あたり168時間）
・固定残業29時間分を含み、超過分は別途支給
・月平均残業時間：20時間以内
- 年収・給与
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月給 263,000円～
※基本給215,000円～、固定残業代48,000円～（29時間分）、超過残業分は別途支給 年収例：401.6万円（入社1年目）
※業界未経験者の場合も年齢・前職給与等を考慮の上、決定
※インセンティブ：受注1棟あたりの利益に応じて、売上が上がった月の翌々月に支給
■賞与 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・給与改定年1回
・役職手当
・家族手当（配偶者1万円、その他扶養家族1人につき3千円）
・住宅手当（5千円）・社宅補助（最大80%）
・資格手当（宅建：月2.5万円、専任登録必須）・資格取得祝金（資格による）
・交通費規定支給（上限あり）
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種教育・研修制度
・健康診断・予防接種
・車通勤可・社有車貸与・車両借上げ制度
・社宅制度
・提携先宿泊施設・リゾート施設利用
・定年後の再雇用制度
・誕生日祝金（商品券1万円）
・社員表彰制度・永年勤続表彰
・社員旅行、BBQ大会、社員向けゴルフコンペ（希望者のみ）
・AIGハイパーメディカル（従業員向け医療保険）加入
・「健康経営優良法人」認定企業としての職場づくり
■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（完備）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（水＋他1日）※転勤なし
・年間休日120日＋計画年休5日（合計125日）
・夏季休暇（6日程度）、GW、年末年始休暇（8日程度）
・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、誕生日休暇
・リフレッシュ休暇（入社後3ヶ月間）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（基本1回、Webでの一次面接を挟んだ場合は対面で2回）→内定
※Web適性検査あり（面接前に受験）
※原則、面接から1週間以内に合否連絡
※スピード選考：応募から内定まで最短1週間程度、入社は1日または21日を希望
※試用期間 有：6ヶ月（本採用と同条件）