募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
-
回転機械エンジニア■回転機械エンジニア
・プラントの回転機械のエンジニアリング業務
＜業務内容＞
各種プラント（ガス処理・LNG・石油精製・石油化学など）に設置される回転機械のエンジニアリング業務です。
（1） ポンプ、コンプレッサ、タービンなどの設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業
（2） ベンダーへ発注後の設計コーディネーション業務（社内、ベンダー、顧客との調整を含む）
（3） ベンダー工場での回転機械の検査
（4） 海外建設現場での回転機械の据付・試運転の技術指導
＜配属組織のミッション・役割＞
プラントを構成する装置の中のポンプ、圧縮機、蒸気タービン、ガスタービンなど回転機械の詳細設計を担当します。プロセス設計にて各々の回転機械に与えられるプロセス仕様に最適な回転機械の種類を選定しMDS（Mechanical Data Sheet）を作成します。
選定した回転機械の種類ごとにグループ分けし、各々の回転機械の難易度に応じて製作業者を調達部門と共に見極め、調達引合書を作成の上、各製作業者の技術仕様をレビューし、購入する回転機械及び製作業者を決定します。
機器発注後は選定された製作業者との技術情報の享受を行い、プラントレイアウト、プロセス制御などプラント設計に必要な回転機械製造者からの情報をプラント設計に統合する役割を受け持ちます。
製作業者による回転機械製作の状況を建設現場へ納入するまで品質及び納期を管理し、圧縮機性能試験など特殊検査については品質管理部助勢のもと立会検査を行い、回転機械の品質確認を行う役務もあり、建設現場における建設・試運転トラブルのサポートも行い、設計から最終運転まで携わりプロジェクトの初めから終わりまで関わり、社内外とのインターフェースが多い点が特徴です。
＜仕事のやりがい・魅力＞
全ての機械設計機能が同一部門に集約されており、One Teamでの業務遂行となることから、専門領域の深化に加え広範なスキル習得が可能です。
また、プロジェクト遂行というダイナミズムの中で、そのスキルを駆使し、更に高めていく環境が整っています。
＜海外駐在/出張の有無・頻度＞
・可能性は高くありませんが、相手先、海外グループ会社或いはベンダーへの駐在があります。
・会社の繁閑具合やPJ規模によりますが、年2~5回程度、1週間程度の海外出張を想定しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件（経験年数・応募資格）＞
●機械工学系の大卒以上
●エンジニアリング会社や回転機械メーカでの実務経験5年以上
＜必須要件（英語力）＞
●TOEIC730点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナー・ベンダーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
- フィットする人物像
-
・新たな領域、技術、手法に挑戦できる方
・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる方
・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる方
・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる方
・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる方
- 雇用形態
-
正社員
・定年65歳（会社が求める人財であれば70歳まで働ける再雇用制度があり）
・試用期間6ヶ月（試用期間内の就業条件に差異なし）
- 勤務地
-
神奈川県横浜市
【その他】海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （フレックスタイム制）
コアタイム 10:00～15:00（標準労働時間1日8時間） 、休憩時間：60分
時間外労働有無：有
在宅勤務制度：有
※現場・地区事務所は別途規程あり
- 年収・給与
-
700万円 ～ 1299万円
・昇給/年1回
・賞与/年2回（会社並びに個人の業績連動）
※前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮し優遇します
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・通勤手当、住居手当、独身寮（利用には一定の条件あり）
・現場への単身赴任者向け補助制度
・海外駐在者の一時帰国制度
・退職金制度（退職後受取りか在職中に受け取る前払制を選択可能）、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）
・持株会、職場つみたてNISA、住宅補助金
・福利厚生サービス、契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム、クラブ活動、社内イベントなど
・出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし）
・介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能
・配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度
・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日
・年次有給休暇、積立休暇(積立上限なし)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う
- 選考プロセス
-
・書類選考
・面接２回（部門および役員）
※面接日・入社日は相談可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
