募集要項
- 仕事内容
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第二種金融商品取引業者としてのコンプライアンス業務を主軸としてお任せします。
当社は現在約10名のスタートアップフェーズであるため、ガバナンス領域を広く柔軟にカバーする体制をとっています。
そのため、周辺領域については、ご自身のこれまでのご経験や適性に応じて、段階的に担当領域を広げていただく形を想定しています。
(1) コンプライアンス業務
・第二種金融商品取引業におけるコンプライアンス態勢の整備、推進策の策定
・苦情・トラブル対応、未然防止策の検討・指導・助言、コンプライアンス研修の実施
・マネーロンダリング防止（AML/CFT）、反社対応、広告審査、当局・協会対応等
(2) その他周辺業務
・内部統制対応、リスク管理、内部監査窓口、法務窓口などのコンプライアンス関連業務
※その他周辺業務に関しては経験がなくても、弁護士等と円滑な意思疎通ができるコミュニケーション力があれば対応可能です。
＜メリット＞
■ プライム上場グループの「安定性」× ベンチャーの「圧倒的スピード・裁量」
親会社が東証プライム上場であるため、経営基盤の安定感があることに加えて、当社グループが持つ広大な中小・中堅企業向けの営業網・販売網や、IT/DXノウハウをフルに活用できる強力なシナジーがあります。
一方で少数精鋭の組織であるため、組織としての意思決定が非常にスピーディーで、効率的・合理的な判断が最優先されるため、良い提案はすぐに実行に移せます。
また、個人の裁量が非常に大きく、会社の成長に伴って早期にポジションを上げていきやすい環境です。
■ フラットで「合理的」なカルチャー
年齢層が若くフレッシュな勢いがありながらも、銀行・リース・商社出身のベテラン経験者までが幅広く活躍しているバランスの良い組織です。
年齢や性別、国籍などは一切関係なく、個人の実績や組織への貢献度がストレートに評価される、非常に風通しの良い環境です。
■ 転勤なし。金融ライセンスと多彩なストラクチャーに触れる醍醐味
現在、細分化が進む金融コンプラ領域において、第二種金融商品取引業の専門知識をベースに、多彩なアセットやファンドの組成ストラクチャー、法務・内部統制までを横断的に見渡せる環境です。
全体を俯瞰できるからこそ、幹部へ進む道や、特定の専門性を極める道など、複数のキャリアの選択肢を持てるのが特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関または事業会社におけるコンプライアンス・内部管理の実務経験（3年以上）
・専門家（外部弁護士やインハウスロイヤーなど）と対等かつ円滑に対話ができるコミュニケーション力
※法務・契約書ドラフトの実務経験自体は不問です。
- 歓迎
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・第二種金融商品取引業者におけるコンプライアンス実務経験
・金融機関（証券会社、銀行、リース会社、保険会社等）でのコンプライアンス実務経験
・金融商品取引業における「内部管理責任者」の資格保有者
・弁護士資格保有者
※海外SPCのドキュメントや英文契約書を目にする機会があるため、英語に抵抗感のない方を求めています（語学力自体は不問）。
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定めなし
※試用期間 有／3ヶ月
※試用期間中の給与変わりなし
- 勤務地
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■東京本社
東京都千代田区丸の内
・東京駅
日本橋口より徒歩1分（JR線）、八重洲北口より徒歩3分（JR線）
・大手町駅
B7出口より徒歩2分（東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線/都営三田線）
・日本橋駅
A3出口より徒歩3分（東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線）
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり）
- 年収・給与
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500万円 ～ 1,000万円
※ご自身のこれまでのご経験業界、スキル、前職給与を十分に考慮し、業界相場に基づき決定いたします。
(1)マネージャー候補枠： 年収 700万円 ～ 1,000万円
(2)担当者枠： 年収 500万円 ～ 800万円
※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。超過する時間外労働分は差額支給
賞与：月給（固定残業手当含む）の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
・部活動支援制度（各子会社の部活動に参加可能）
・確定拠出年金制度（任意）
＜加入保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜受動喫煙対策＞
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
＜諸手当＞
交通費支給（上限50,000円/月）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）祝
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
- 選考プロセス
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・面接回数：2回～3回
一次面接：対面（難しい場合はweb実施可です）→最終面接：対面
※対面実施の場所＝東京本社
※最終面接の前に二次面接を挟む場合あり
・提出書類：履歴書・職務経歴書
