募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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社会インフラ分野の大手メーカーを中心としたクライアントに対し、事業特性や製品特性を理解しながら、物流パートナーとして最適なロジスティクス提案・運営支援を担当いただきます。クライアントとの会話や各種やり取りを通じてニーズを把握し、既存業務の改善提案および業務拡大、新規顧客獲得に向けたロジ提案に携わっていただきます。
【業務内容】
・担当顧客とのリレーション構築と深耕
・潜在的な物流ニーズのヒアリングと課題設定
・ソリューションの企画・提案
・新規顧客の開拓とアプローチ
・見積作成・契約交渉
・社内関連部署との連携と導入支援
・継続的な改善提案とパートナーシップの強化
■仕事の魅力：
荷主との情報連携を行いながら、4PL事業者として社会インフラ事業に貢献することと社会全体への貢献ができます。
また、新規業務の獲得や対応、各種改善活動を通じて、自社事業の発展にも寄与できます。
■入社後の流れ：
上長または同僚の指導のもと、3カ月～半年程度で業務の流れや進め方を習得する。入社半年後以降は主担当として、荷主の窓口対応を担っていただく予定。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業第一部 インフラシステム担当に配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・国内物流に関わるオペレーション業務経験(輸送手配、倉庫管理など)
・EXCELスキル（関数やピボットテーブルでの集計・分析）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
勤務地住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25階
沿線名：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
8:30～17:00で働かれる方が多いです。
- 年収・給与
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年収：450～750 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養加給（配偶者、子）
住宅手当 社内規定に基づき支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度・持株会・企業年金・退職金制度・カフェテリアプラン
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、物流実務研修、グローバル社員研修、遵法教育（e-learning） 等
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回 適性検査あり
書類選考→一次面接（オンライン）→適性検査→最終面接（対面）→内定
※途中で選考フローが変更になる場合もございます。
