募集要項

募集背景: 事業拡大および新ブランド・新商品の開発強化に伴う増員募集です。

同社は複数の消費財ブランドを展開し、着実な成長を続けています。今後さらなる事業拡大を目指す中で、食品・健康食品領域の商品ラインナップ拡充に向け、商品開発体制を強化します。

仕事内容: 食品・健康食品を中心に、新商品の企画・開発から既存商品のリニューアルまで、商品開発業務全般をお任せします。
【具体的には…】
・新商品および既存商品の企画・開発
・OEMメーカーの選定、折衝
・バルク設計、試作品の評価
・製造工程の確認、生産立ち会い
・既存商品の品質改善、品質向上
・商品品質管理
・原価交渉、原価管理
・納期調整、進行管理
・エコサート認証への対応
・海外輸出に関連する各種書類の手配
・商標、薬事、景品表示法等の確認　等

※研究開発業務はございません。

【ポジションの特徴】
単なる商品設計にとどまらず、生活者の「体験」そのものをつくることがミッションです。

同社では食品・健康食品をはじめ、スキンケア、サプリメント、プロテイン、ペット用品、住環境関連商品など、多彩なカテゴリーのブランドを展開しています。本ポジションでは食品・健康食品領域を中心に、生活者の潜在的なニーズを捉え、「これが欲しかった」と思っていただける商品づくりを担っていただきます。

新ブランド・新商品の展開を積極的に進める成長フェーズにあり、商品開発はブランドの出発点となる重要なポジションです。

応募資格

歓迎: ・健康食品、サプリメント、プロテイン等の商品開発経験
・OEM先の選定から商品化まで一連の開発工程を担当した経験
・原価管理、品質管理、納期管理の経験
・景品表示法や食品表示等に関する知識
・複数の商品開発プロジェクトを並行して進めた経験

勤務時間: フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
標準的な勤務時間：10:00～19:00
1日の標準労働時間：8時間
休憩：60分
時間外労働：有

年収・給与: 年収：500万～700万円
経験・能力等により決定
月給：400,000円～570,000円
※経験・能力等を考慮のうえ決定します。
※固定残業代35時間分を含みます。超過分は別途支給します。
賞与：年2回
昇給：年1回

試用期間：3ヶ月（補足事項無し）

雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
通勤手当、役職手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
レントプログラム（会社が社宅として賃貸を契約し家賃を給与から天引きするので、所得税の節税となり、実質手取りが増える制度）、時短制度（一部利用可）、書籍購入補助、社外研修補助、チームでの食事代の補助、バースデービューティー（誕生日月は1万円以内の美容グッズ購入代を補助）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日）、祝日

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始（冬季休暇）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要