募集要項
- 募集背景
- 新規上場後の成長フェーズに伴う管理体制強化のため
- 仕事内容
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新規上場した成長企業にて、経理部門の基盤強化を牽引するプレイングマネージャー。
経理実務を担いながら業務フローの整備や組織体制の構築をリードしていただきます。
【具体的には】
・月次、四半期、年次決算の取りまとめ
・経理部門のメンバーマネジメント
・監査法人への対応
・重要会議資料および開示関連資料の作成
・他部門と連携した全社的な統制の仕組みづくり
■事業の強み・魅力
◎高いサービス品質による成長性
20～30代女性をメインターゲットに、「女性の健康と美で社会を明るくする。」というコンセプトのもと事業を展開。
パーソナルトレーニングと宅配食事サービスを組み合わせたモデルにより、会員数は大幅に増加しています。
◎差別化されたサービス展開
・女性専用の清潔感あるトレーニング環境
・お子様連れでも利用可能な柔軟なサービス設計
など、ユーザー視点に立ったサービスで高い支持を獲得しています。
◎成長企業としての安定性
2025年12月にグロース市場へ上場を果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織：管理部
取締役兼部長：1名
労務担当者：1名（40代前半）
メンバー：1名
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
・経理の実務経験5年以上（一人で年次決算まで完結できる方）
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市西区靱本町1-13-9 中央ビル1F
沿線名：本町駅 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・定年：60歳・再雇用制度有：65歳
・自社で運営するパーソナルトレーニングジムでの社員価格での受講
・自社製品（プロテイン）の無償飲用
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
