募集要項
- 募集背景
- 水、空気、土、エネルギーといった環境資源を扱い、施設のコンサルティングから設計・施工、運用・管理までを一貫して手がける同社。「地球環境との共存」というビジョンの実現を牽引する存在として、環境保全や浄化に貢献しています。今回は、さらなる事業拡大と体制強化のため、クリーンエネルギー設備の提案を担う新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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製造業を中心とした法人顧客に対し、太陽光発電設備や蓄電池などの再生可能エネルギー関連設備・ソリューションを提案する仕事です。顧客の課題解決に貢献し、脱炭素社会の実現を後押しします。
＜おすすめポイント＞
●パナソニックグループの安定基盤
●年間休日129日・フレックス勤務可
●脱炭素に貢献する社会貢献性の高い仕事
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
●太陽光発電設備、蓄電池、水素燃料電池
●エネルギーマネジメントシステム
●省エネ設備（空調、照明など）
＜提案先＞
製造業を中心とする高圧～特高需要家
＜仕事の流れ＞
▼アプローチ
既存顧客や、展示会・Webからの問い合わせがあったリード顧客に対してアプローチを行います。
▼提案
顧客が抱える課題をヒアリングし、同社の技術や製品を組み合わせて最適なソリューションを企画・提案します。
▼プロジェクト推進
受注後は、施工部門へ案件を引き継ぎます。工事が完了するまでの進捗フォローも担当します。
▼補助金活用支援
経済産業省や環境省の補助金公募に向けた資料作成の支援や、申請の補助も行います。
■この仕事で得られるもの
同社では、設備の設計・施工のみならず、施設の立ち上げ前から運用後まで、長期的な視点で顧客と関わります。一つひとつの案件規模が大きく、顧客の事業や環境課題の解決に深く貢献できる点が大きなやりがいです。自身の提案が脱炭素化を推進し、持続可能な社会の実現に繋がっているという確かな手応えを感じられるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、これまでのご経験やスキルに応じた業務からスタートします。パナソニックグループ共通の研修制度や資格取得支援制度も充実しており、エネルギー分野の専門知識を着実に身につけることが可能です。将来的には、豊富な知識と経験を活かし、チームを牽引するリーダーとしての活躍も期待されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
下記いずれか必須となります
・BtoBソリューション営業経験
・1億円以上の大規模案件の提案経験
※本求人は、ポテンシャル層から即戦力層まで幅広く募集しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
〒564-0062
大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号
アクセス： 地下鉄御堂筋線「江坂駅」徒歩6分
TEL： 06-6338-1852
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間45分
月平均残業時間：20時間
試用期間終了後からはフレックスタイム制度（コアタイムなし）を活用でき、直行直帰も可能なため、柔軟な働き方ができます。
- 年収・給与
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年収：600～950 万円 月給制 基本給：300000円～500000円
残業代：全額支給
賞与は年2回（7月・12月）、年間で4～5ヶ月分を支給します。個人の成果や会社の業績に応じて決定されます。
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・借上社宅制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・資格取得援助制度
・U・Iターン支援
・カフェテリアプラン（年間約12万円分支給）
・パナソニック製品割引購入制度
・育英補助給付金（18歳までのお子様1人につき月額1万円支給）
・パナソニック健康保険組合保養所、健康管理施設利用可
・制服貸与
変動手当：育英補助給付金 18歳までのお子様1人につき月額1万円支給
出張手当
転勤手当
単身赴任手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
※昨年度の支給実績／4～5ヶ月分
昇給：あり 年1回（4月）
- 休日休暇
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【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
2回実施予定
■筆記試験
あり（適性試験）
※一次面接合格者のみ実務経験調査書の提出をお願いする場合があります。
