募集要項
- 募集背景
- 2007年の設立以来、業績は右肩上がりに成長し、安定した事業基盤を確立。今後も事業のさらなる拡大を見据え、「2035年までに売上高500億円」の中期経営目標を掲げています。その実現に向け、各営業所で営業体制を強化するため、新たな仲間をお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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病院や介護施設向けのアメニティサポートシステムの提案営業を担い、現場の負担軽減と業務効率化を支援します。
信頼関係を基盤とした既存顧客へのフォローと、テレアポ等を活用した新規開拓の両軸で医療・介護現場のニーズに応えます。
【具体的には】
・既存顧客へのフォロー営業
→病院や介護施設を定期訪問し、現場のお困りごとや新たなニーズをヒアリング。既存顧客との長期的な信頼関係を深めます。
・提案型の新規営業
→テレアポで接点を作り、パンフレット持参で看護部長や事務長へアプローチ。足繁く通い、現場の課題解決に向けた提案を行います。
・自社スタッフのマネジメント
→院内で在庫管理や配布を担う「アメニティスタッフ」のシフト作成や配置調整を行い、円滑な現場運営をサポートします。
※入社直後は既存：新規＝7：3で入社5年目くらいから5：5、10年目から新規メインというキャリアに合わせて業務バランスが変化します。
【アメニティサポートシステムとは？】
入院中・入所中に必要な各種アメニティを、1日単位でレンタルできるサービスです。手ぶらでご入院・
ご入所できるため、患者様・利用者様とそのご家族のお手間を軽減します。さらに、アメニティに関する
在庫管理から、サービス説明、申込対応、請求業務などもすべて同社が行うため、医療・介護現場の業務
効率化も実現します。
【入社後について】
OJT中心です。入社後2-3カ月間は先輩社員と一緒に営業に同行します。ここで様々な先輩社員と関われるため、スムーズに新たな環境に馴染むことができます。
【働きがい】
・既存だけでなく、新規獲得に向けた営業があるため、営業スキルが身につきます。また、システムの説明などを通じて、プレゼン能力を身に付けることができます。
・医療・介護業界向けの人材派遣・人材事業も始め、多角的に提案することが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業としての配属です。その他、組織詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業ご経験（法人向け・個人向け不問）
・普通自動車運転免許（※車での営業活動がメインとなります。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新大阪営業所
住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 新大阪トヨタビル7F
勤務地最寄駅：新大阪駅より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 年俸制 月給340000円 基本給：250000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：60000円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：営業手当 30000円
- 待遇・福利厚生
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■出産一時金（社員またはその配偶者の出産時に1万円）
■報奨金制度
■社内表彰制度
■退職金制度（試用期間を終了し、正社員として3年以上継続勤務した社員）
■定年後再雇用制度（65歳まで）
■副業OK
■貸与品あり（携帯、PC、社用車、ポロシャツ、チノパン）
■ベネフィットワン
変動手当：産休・育休手当
資格手当
出張手当
役職手当 50,000円～100,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（4月）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考⇒一次面接（WEB面接可）⇒最終面接⇒内定！
※選考フローは変更する可能性あり
