募集要項
- 募集背景
- 照明器具から調理家電まで、多彩な製品の企画開発・販売を手掛ける同社。全国約600社・13,000店舗の小売店との取引を背景に、10年連続で200億円以上の売上を達成するなど安定成長を続けています。現在は「売上300億円」という次のステージを目指しており、大阪エリアの組織強化が急務です。そこで今回、将来のマネージャー候補として、事業の成長を牽引していただける新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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大阪エリアのマネージャー候補として、家電量販店やホームセンター向けの法人営業をお任せします。既存の営業活動に加え、将来的にはチームを率いるリーダーとしての活躍を期待されるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●将来の幹部候補として事業の中核を担う
●自宅からの直行直帰で効率的に活動
●年間休日120日＆土日祝休みで私生活も充実
■仕事内容
＜扱う商材＞
照明、オーディオ、PC周辺機器から美容・調理家電まで、約9,000点の自社ブランド製品を扱います。
＜提案先＞
大阪府および近隣エリアの家電量販店やホームセンターが主な取引先です。各店舗の担当者様とリレーションを築きながら、本部バイヤーへも提案を行います。
＜仕事の流れ＞
ご経験に応じて、以下の業務からお任せします。
▼担当店舗への営業活動
店舗を定期的に巡回し、担当者様との関係性を深めながら、新商品の提案や販促企画の案内を行います。
▼市場調査・情報収集
担当エリアの市場動向や競合の情報を収集・分析し、新たな商品開発や販売戦略のヒントを探ります。
▼売場づくり・メンテナンス
提案が採用された後は、店舗改装に合わせた売場づくりや、その後のメンテナンスまで一貫して担当。お客様の目を引く魅力的な売り場を創り上げます。
●その他、取引先からの問い合わせ対応などもお任せします。
＜仕事のポイント＞
◎営業活動は基本的に個人の裁量に任されています。自宅からの直行直帰スタイルで、スケジュール管理も自身で行なうため、自由度の高い働き方が可能です。
■やりがい
この仕事の魅力は、自身の頑張りや成果が、昇給や賞与といった形で正当に評価される点です。また、将来的にはマネージャーとしてチームを率い、エリア全体の戦略を担う立場へのステップアップが期待できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴不問＞
■必須条件
・小売店向けの営業経験
・部下や業務のマネジメント経験
◎必須ではありませんが、家電商品の知識がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地は自宅となり、担当する取引先へは直行直帰の勤務スタイルです。
大阪事務所
住所：大阪府箕面市
※マイカー通勤も可能です。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
勤務地は自宅となり、担当する取引先へは直行直帰の勤務スタイルです。業務内容により最寄りの事業所に立ち寄ることもあります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
転居を伴う異動はありません
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間：8時間
事業場内労働：事業場内労働なし
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
- 年収・給与
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年収：500～690 万円 月給制 基本給：258400円～376960円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：81600円～119040円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) マイカー通勤の場合、社内規定に基づきガソリン代を支給します。
賞与：あり 年2回（６月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■団体生命保険
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度（60歳以降）
■各種研修制度（一般研修、専門研修）
■能力向上支援
■マイカー通勤可(駐車場完備)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（職能適性検査あり）
※選考回数は変動する可能性がございます
