募集要項
- 仕事内容
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(1)案件の発掘・オリジネーション
国内外の航空会社、海運会社、アレンジャー、金融機関等との交渉、案件のソーシング
(2)エグゼキューション業務全般
キャッシュフロー・財務モデルの作成、クレジット分析、アセットのバリュエーション、ドキュメンテーション（契約書チェック・交渉）など
(3)資料作成・サポート業務
投資家向け（営業推進用）の資料・提案書の作成、社内稟議用の資料作成
■ プライム上場グループの「安定性」× ベンチャーの「圧倒的スピード・裁量」
親会社が東証プライム上場であるため、経営基盤の安定感があることに加えて、当社グループが持つ広大な中小・中堅企業向けの営業網・販売網や、IT/DXノウハウをフルに活用できる強力なシナジーがあります。
一方で少数精鋭の組織であるため、組織としての意思決定が非常にスピーディーで、効率的・合理的な判断が最優先されるため、良い提案はすぐに実行に移せます。
また、個人の裁量が非常に大きく、会社の成長に伴って早期にポジションを上げていきやすい環境です。
■ フラットで「合理的」なカルチャー
年齢層が若くフレッシュな勢いがありながらも、銀行・リース・商社出身のベテラン経験者までが幅広く活躍しているバランスの良い組織です。
年齢や性別、国籍などは一切関係なく、個人の実績や組織への貢献度がストレートに評価される、非常に風通しの良い環境です。
自身の専門領域を伸ばして特定の領域を極めるスペシャリストとしての道のほか、将来的に組織や案件を牽引するマネジメントとしての道など、多様なキャリアパスを築いていくことが可能です。
■ 世界のインフラを支える、スケールの大きなビジネス
航空機・船舶ファイナンスは、世界の経済成長とともに拡大し続ける非常に巨大な市場です。グローバルインフラを支えるダイナミックなビジネスに関わる手応えを実感できます。
海外の航空会社、海運会社、アレンジャーなどとのダイレクトかつ大規模な国際折衝を経験でき、グローバルに通用するストラクチャリング力を磨けます。英語も活かせる環境です。
＜社風＞
・グループ間の交流が豊富で、必要なことを補いながら事業を成長させていく風土
・若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発
・成果を出したら大きく還元される環境
- 応募資格
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- 必須
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(1)経験者の方
・オペレーティングリース事業での就業経験が3年以上ある方
・船舶リース商品組成に携わった経験がある方
・英語に対する心理的ハードルが無いこと
(2)未経験者の方
・英語に対する心理的ハードルが無いこと
・以下のいずれかの経験がある方
1. 金融（銀行（法人営業・ストラクチャードファイナンス等）、AM（資産運用）会社、証券会社）
2. リース・商社（リース会社、総合商社・専門商社（海外営業やインフラ・アセット部門））
3. インフラ・メーカー（航空会社、海運会社、大手メーカー（B to Bの耐久財・重工業系で海外取引や現物輸出入がある企業））
4. コンサルティングファーム、会計事務所・税理士法人、パラリーガル
※基本的には「海外取引」「ファイナンス」「大型アセット」等に関わってきたバックグラウンドの方がキャッチアップしやすいです。
- 歓迎
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(1)経験者の方
・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方
(2)未経験者の方
・TOEIC 800点以上、英検準1級以上、または海外とのビジネス折衝経験
・減価償却、金利、キャッシュフロー（DCF法など）の基本的な理解
・契約書の読解、リーガルチェックの経験
・顧客へのプレゼンテーションやエクセル資料の作成、および説明能力。
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定めなし
※試用期間 有／3ヶ月
※試用期間中の給与変わりなし
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内
■東京駅
日本橋口より徒歩1分（JR線）、八重洲北口より徒歩3分（JR線）
■大手町駅
B7出口より徒歩2分（東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線/都営三田線）
■日本橋駅
A3出口より徒歩3分（東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線）
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり）
- 年収・給与
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(1)経験者
想定年収：800万円～2,500万円
(2)未経験者
想定年収：600万円～1,000万円
※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。超過する時間外労働分は差額支給
賞与：月給（固定残業手当含む）の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
・部活動支援制度（各子会社の部活動に参加可能）
・確定拠出年金制度（任意）
＜加入保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜受動喫煙対策＞
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
＜諸手当＞
交通費支給（上限50,000円/月）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）祝
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
- 選考プロセス
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・面接回数：2回～3回
一次面接：対面（難しい場合はweb実施可です）→最終面接：対面
※対面実施の場所＝東京本社
※最終面接の前に二次面接を挟む場合あり
・提出書類：履歴書・職務経歴書
