募集要項
- 仕事内容
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<マネジャー候補募集>M&AによるG会社の増加や海外展開、事業の多角化に伴い、事業法務全般と、メンバーフォローをお任せ。当社の事業法務のボトムアップに主体的に取り組んでいただける方をお待ちしています。□契約書の審査（国内/海外）：現在は、月約70件を3名で対応
□事業部門・グループ会社からの法務的な相談（国内/海外）
□法令調査・リスク分析と対応策の立案
□業務改善、効率化のための施策立案
□訴訟、紛争対応方針立案と対策
□メンバーの契約・法務相談対応のレビュー、各種全社横断PJの対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須】事業法務のご経験（5年以上）※一人法務期間除く
【働き方】リモート可(週2回程)・フルフレックスタイム制・残業10時間で働きやすい環境です。※離職率も2.6％と低水準です。
<採用背景>：M&Aによるグループ会社の増加、事業の海外展開、事業の多様化により法務部の役割の重要性がますます重要性を増しており、組織力強化のため、国内外の事業に関する法務業務と成長を支えていただきたい
<魅力>：複数企業が関わる複雑な契約、新規事業やM&Aに関わるドラフト作成まで幅広い案件を経験できます。グローバル展開(70か国以上取引)やM&A拡大により、英文契約・海外案件も今後増加する予定です ！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収800～1000万円
月給￥294,000～ 基本給￥294,000～を含む/月
■賞与実績:年2回（6月/12月）
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
