募集要項
- 仕事内容
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事業の開始から10年余りで既に9か国に進出しており、今後もさらなる事業拡大を目指しています。この海外不動産事業における各国の子会社や駐在員等の統括管理を、本社で中核として担当いただきます。【業務詳細】
・駐在員および現地採用社員の管理
・複数国にまたがる在外拠点の管理
・海外事業に係る人事関連諸制度の運用および整備
・上記業務の統括（リーダーまたはマネージャーとしての役割）
・その他、海外不動産事業の管理に係る業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】5年以上の人事総務業務の経験
【歓迎】海外人事の経験／海外拠点の運営管理の経験
海外駐在の経験／日商簿記2級または同等以上
【魅力】業務を通じて、海外不動産事業およびグループの成長や経営、ガバナンスの一翼を担っていただきますので、やりがいや魅力を感じていただけます。将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえて、様々な経験を積んでいただき、さらなるキャリアアップを目指していただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収・給与
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想定年収875～998万円
年俸￥8,750,000～ 基本給￥591,500～を含む/月
■賞与実績:年2回
- 休日休暇
- 年間休日124日
- 選考プロセス
- 面接回数3～4回
